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工伤还会死人吗

 工伤致死：中国法律中的悲剧在当代社会，工伤事故仍然是一个严重的公共健康问题，有时甚至会导致死亡。在中国，这一问题尤为复杂，涉及广泛的法律框架和社会影响。中国的工伤法律中国《工伤保险条例》规定，因工作或与工作有关的事件造成的伤害或死亡属于工伤。该条例规定了雇主为受伤或身亡员工提供的保险福利
发布：2024-03-31 浏览量：534
工伤还会死人吗

劳动仲裁单位有证据吗吗

 劳动仲裁单位是否持有证据？在中国的劳动纠纷解决机制中，劳动仲裁单位作为重要的调解和裁决机构，其是否持有证据是一个关键问题。本文将根据中国的法律法规，对此问题进行深入探讨。一、仲裁前置程序：调解根据《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定，劳动争议发生后，当事人应当先向调解组织申请调解。调解组织
发布：2024-03-31 浏览量：378
劳动仲裁单位有证据吗吗

离婚诉讼虚假诉讼怎么起诉

 虚假离婚诉讼的法律后果及起诉引言离婚诉讼中虚假诉讼是指当事人以虚构事实或隐瞒真实事实的方式，欺骗法院以获取离婚判决的行为。此类诉讼不仅浪费司法资源，还损害了婚姻制度的严谨性和公信力。因此，法律对虚假离婚诉讼采取严厉的制裁措施。中国的法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第111条规定：
发布：2024-03-31 浏览量：385
离婚诉讼虚假诉讼怎么起诉

没有劳务合同算工伤吗

 无劳动合同能否认定工伤概述在劳动关系中，劳动合同是明确劳动者与用人单位权利义务的重要文件。然而，在现实中，存在一些未签订劳动合同的劳动关系，当发生工伤事故时，如何认定工伤成为一个需要探究的问题。本文将分析中国法律规定，探讨无劳动合同情况下工伤认定的条件和程序。法律规定根据《中华人民共
发布：2024-03-31 浏览量：628
没有劳务合同算工伤吗

劳动合同仲裁律师怎么请

 如何在劳动合同争议中聘请仲裁律师概述在员工和雇主之间发生劳动合同纠纷时，聘请一位经验丰富的仲裁律师至关重要。仲裁律师可以指导您完成仲裁流程，提高您成功解决纠纷的机会。在中国聘请仲裁律师的步骤1. 寻找有经验的律师： 寻找在劳动法和仲裁方面有丰富经验的律师。 查看律师的过往成功案例
发布：2024-03-31 浏览量：268
劳动合同仲裁律师怎么请

劳动合同的真伪可以仲裁吗

 劳动合同的真伪可以仲裁吗？导言劳动合同是劳动者和用人单位建立劳动关系的基本依据。如果劳动合同的真伪存在争议，可能会影响到劳动者的合法权益。劳动合同的真伪是否属于仲裁受理范围呢？本文将结合中国的法律，对此问题进行探讨。仲裁受理范围根据《劳动争议调解仲裁法》第7条规定，劳动争议仲裁委员会受理
发布：2024-03-31 浏览量：621
劳动合同的真伪可以仲裁吗

萧山诉讼离婚怎么收费

 萧山诉讼离婚收费指南引言离婚是一项严肃且具有法律约束力的程序，涉及到一系列财务和法律问题。在中国，萧山诉讼离婚的费用因具体情况而异，包括案件的复杂性、双方当事人的经济状况以及律师费。本文旨在概述诉讼离婚在萧山市涉及的费用结构。法院费用向萧山人民法院提起诉讼离婚需要支付以下法院费用：
发布：2024-03-31 浏览量：420
萧山诉讼离婚怎么收费

劳动仲裁能够帮忙找证据吗

 劳动仲裁中的证据收集引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在仲裁过程中，证据起着至关重要的作用。劳动者和用人单位双方都负有举证责任，即必须提供证据支持自己的主张。然而，在某些情况下，一方当事人可能无法自行收集到足够的证据。此时，劳动仲裁机构是否可以协助当事人收集证据就成为一个重要问题。
发布：2024-03-31 浏览量：959
劳动仲裁能够帮忙找证据吗

合肥劳动仲裁进度怎么查询

 合肥劳动仲裁进度查询指南引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。了解劳动仲裁的进度对于当事人及时掌握案情进展至关重要。本指南将详细介绍如何在合肥查询劳动仲裁进度。查询渠道1. 线上查询 合肥市人力资源和社会保障局官网：http//hrss.hefei.gov.cn/ 合肥市劳动
发布：2024-03-31 浏览量：846
合肥劳动仲裁进度怎么查询

劳动仲裁资料填错了怎么办

 劳动仲裁资料填写错误的处理方法一、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定：劳动者申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并附相关证据材料。二、资料填写错误的类型劳动仲裁资料填写错误主要包括以下类型： 基本信息错误：如姓名、地址、联系方式填写不准确。 诉讼请求错误：如要求的救济方式不当
发布：2024-03-31 浏览量：312
劳动仲裁资料填错了怎么办

劳动仲裁能用人单位提出吗

 劳动仲裁中用人单位的申诉权引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。通常情况下，劳动者对用人单位提起劳动仲裁，但中国法律也规定了用人单位可以提出劳动仲裁。本文将探讨用人单位提出劳动仲裁的相关法律规定、适用范围和程序。法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定：“因劳动争
发布：2024-03-31 浏览量：736
劳动仲裁能用人单位提出吗

工伤职工生病算工伤治疗吗

 工伤职工生病是否属于工伤治疗在中国法律体系中，工伤职工生病是否属于工伤治疗，取决于以下几个关键因素：1. 疾病与工伤之间的因果关系根据《工伤保险条例》第四十九条的规定，工伤职工在患病期间，如果该疾病是由于工伤所致，则属于工伤治疗。证明疾病与工伤之间存在因果关系，需要满足以下条件：-
发布：2024-03-31 浏览量：522
工伤职工生病算工伤治疗吗