法诠网
法律问题解决如此轻松!
主页
行业动态
法律知识
法律讲堂
找律师
法律问答
登录
注册
律师入驻
主页
/
行业动态
未离职可以劳动仲裁吗
未离职可以劳动仲裁吗?在中国的劳动法律体系中,劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议案件进行审理和裁决的制度。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,未离职的劳动者也可以申请劳动仲裁。1. 申请劳动仲裁的条件《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,劳动者和用人单位因劳动关系发生的争议,可以申
发布:2024-04-05 浏览量:603
劳动仲裁仲裁法人吗
劳动仲裁中法人身份的探析引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。然而,劳动仲裁中的一个重要问题是,法人是否具有仲裁身份。本文将结合中国法律对这一问题进行探讨。法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)受理仲裁申请,并对劳动争议进
发布:2024-04-05 浏览量:879
离婚的诉讼状怎么写
如何撰写离婚诉状绪论离婚诉状是一份法律文件,概述离婚的理由和请求。在提起离婚诉讼之前,最好咨询律师,以确保诉状正确且完整。中国法律下的离婚根据《民法典》,夫妻双方因以下原因可以离婚: 重婚或有配偶者与他人同居 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员 有赌博、吸毒等恶习屡教不改 因
发布:2024-04-05 浏览量:301
我们单位有劳动仲裁吗
中国劳动仲裁制度简介劳动仲裁是中国劳动争议解决体系的组成部分,旨在为劳动者和用人单位在劳动关系中产生的争议提供快速、便捷、公正的解决途径。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是劳动争议处理的必经程序,即在提起诉讼前,必须先经过劳动仲裁。劳动仲裁机构劳动仲裁由各级劳动争议仲裁委员会负责
发布:2024-04-05 浏览量:675
无社保申请劳动仲裁怎么写
无社保申请劳动仲裁的指南什么是劳动仲裁?劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序,由独立于当事人的仲裁委员会管辖。劳动争议包括与劳动合同、工资、福利、工作时间和解雇等相关的问题。无社保可否申请劳动仲裁?根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者享有申请劳动仲裁的权利,无论其是否缴纳社会保险
发布:2024-04-05 浏览量:542
网上查劳动仲裁结果怎么查
网上查询中国劳动仲裁结果指南简介在中国,劳动争议仲裁是解决劳动者与用人单位之间劳动纠纷的有效途径。为了提高仲裁效率和公开透明度,中国最高人民法院推出了网上查询仲裁结果的服务。本文旨在指导读者如何通过网络平台查询劳动仲裁结果。查询条件在网上查询劳动仲裁结果,需要满足以下条件: 仲裁
发布:2024-04-05 浏览量:702
劳动仲裁60天要结束吗
劳动仲裁60天期限即将届满引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,具有公正、便捷、高效的特点。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁时效一般为60天。仲裁时效届满,仲裁机构将对未及时申请仲裁的争议不予受理。因此,对于劳动争议当事人而言,把握仲裁时效至关重要。60天期限的计算劳动仲裁
发布:2024-04-05 浏览量:732
劳动仲裁工作没去会怎么样
未能出席劳动仲裁的后果引言在劳动仲裁诉讼中,双方当事人均有出庭的义务。若一方当事人不按时出席仲裁庭的开庭审理,将面临一系列法律后果。本文将结合中国相关法律规定,深入探讨未能出席劳动仲裁的潜在后果。1. 缺席判决根据《劳动人事争议仲裁规则》第33条规定,当事人经传唤,无正当理由不参加仲
发布:2024-04-05 浏览量:858
工伤要植皮吗
工伤植皮的法律规定在中国,工伤植皮是工伤治疗中常见的一种手术方式。工伤植皮的法律规定主要体现在《工伤保险条例》和《工伤保险实施办法》中。《工伤保险条例》第五十六条规定,职工因工负伤需要植皮的,其所需费用由工伤保险基金支付。具体费用标准按照国家有关规定执行。《工伤保险实施办法》第二十三条规
发布:2024-04-05 浏览量:634
劳动仲裁打了对方还有用吗
劳动仲裁裁决后起诉还有用吗?引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,但其裁决结果并非最终判决。当事人对仲裁裁决不服,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。本文将探讨劳动仲裁裁决后向法院起诉的效用,结合中国的法律法规进行分析。一、劳动仲裁制度的特点劳动仲裁制度是中国特色社会主义司法制度的重要
发布:2024-04-05 浏览量:386
腰椎间盘突出能报工伤吗
腰椎间盘突出是否构成工伤在中国法律体系中,工伤是指因工作原因导致职工在执行工作任务或从事与工作有关的活动时遭受的意外伤害或职业病。腰椎间盘突出是否构成工伤,需要根据具体情况进行认定。认定标准《工伤保险条例》第十五条规定,下列情形导致的腰椎间盘突出构成工伤: 患有腰椎间盘突出,经医疗机
发布:2024-04-05 浏览量:266
工伤认定收费吗
工伤认定收费吗引言工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤认定是保障职工权益的重要环节,直接关系到职工的伤残津贴、医疗费、丧葬费等赔偿待遇。在中国,工伤认定是否收费备受关注。法律规定根据《工伤保险条例》第五十一条的规定,工伤认定由用人单位向社会保险经办机
发布:2024-04-05 浏览量:682
‹
1
2
...
853
854
855
856
857
858
859
...
1359
1360
›