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工伤认定收费吗

引言 工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤认定是保障职工权益的重要环节，直接关系到职工的伤残津贴、医疗费、丧葬费等赔偿待遇。在中国，工伤认定是否收费备受关注。

法律规定 根据《工伤保险条例》第五十一条的规定，工伤认定由用人单位向社会保险经办机构申请，经办机构应当在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定。其中，工伤认定不收取任何费用。

收费乱象 尽管法律明确规定工伤认定不收取费用，但现实中仍然存在一些违法收费的情况。一些不法分子利用职工对工伤认定程序不熟悉，以咨询、代办等名义向职工收取高额费用。

收费危害 工伤认定收费乱象侵害了职工的合法权益，具体危害表现在以下几个方面：

加重职工负担：工伤认定本来是职工应享的维权途径，但收费乱象使得职工在申请工伤认定时还要承担额外的经济负担。 阻碍职工维权：收费乱象增加了职工申请工伤认定的难度，阻碍了职工维护自身合法权益。 滋生腐败：工伤认定收费乱象容易滋生腐败行为，损害了工伤保险制度的公平和公正。

监管措施 为遏制工伤认定收费乱象，有关部门采取了以下监管措施：

加强执法力度：劳动监察部门加大执法检查力度，严厉打击收费违法行为，对违法单位和个人依法处罚。 完善制度建设：完善工伤保险相关法律法规，明确工伤认定不收取费用的规定，堵塞制度漏洞。 加强宣传教育：通过多种渠道向职工和用人单位宣传工伤保险知识，普及工伤认定不收取费用的常识。

职工维权途径 如果职工遇到工伤认定收费情况，可以通过以下途径维权：

向劳动监察部门举报：职工可以向所在地的劳动监察部门举报收费违法行为，由监察部门依法查处。 申请仲裁：职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位退还收费并承担相应责任。 提起诉讼：职工还可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

结语 工伤认定是保障职工合法权益的重要程序。在中国，工伤认定不收取任何费用。工伤认定收费乱象侵害了职工权益，阻碍了职工维权，并滋生腐败。有关部门应加强监管，严厉打击收费违法行为，职工也应积极维护自身权益，共同构建公平公正的工伤保险制度。