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雇主责任险和工伤保险冲突吗

 雇主责任险与工伤保险：冲突与协调在雇佣关系中，雇主与雇员之间存在着复杂的法律义务关系。其中，雇主责任险和工伤保险是保障雇员权益的重要制度。然而，这两个制度之间有时会出现冲突，这就需要在法律框架下加以协调。雇主责任险雇主责任险是一种商业保险，为雇主提供保障，防止因雇员在工作期间造成的损害而
发布：2024-05-02 浏览量：473
雇主责任险和工伤保险冲突吗

劳动仲裁影响了求职怎么办

 劳动仲裁对求职的影响及其应对策略在中国，劳动仲裁制度是保障劳动者合法权益的重要途径。然而，提起劳动仲裁也可能对求职产生一定影响，需要引起劳动者的重视。影响因素1. 负面印象：部分用人单位可能会对有劳动仲裁经历的求职者产生负面印象，认为他们好诉讼、爱找麻烦。2. 招聘信息限制：某些招聘
发布：2024-05-02 浏览量：476
劳动仲裁影响了求职怎么办

劳动仲裁的员工有案底吗

 劳动仲裁中的员工是否有案底？在中国法律体系下，劳动仲裁是一种解决劳动争议的机制，由劳动争议仲裁委员会进行。而员工在劳动仲裁中是否会有案底，涉及到劳动仲裁的特点和中国相关法律的规定。劳动仲裁的特点劳动仲裁具有以下特点： 非诉讼性：劳动仲裁不属于诉讼程序，旨在快速、公正地解决劳动争议。
发布：2024-05-02 浏览量：288
劳动仲裁的员工有案底吗

劳动仲裁申请不服该怎么办

 劳动仲裁申请不服该怎么办引言在劳动关系中，双方可能会产生纠纷。当职工的合法权益受到侵害时，可以向劳动仲裁委员会申请裁决。然而，如果职工对劳动仲裁裁决不服，该如何维权呢？本文将从中国法律的角度，详细阐述劳动仲裁申请不服的救济途径。一、不服裁决的救济途径根据《劳动争议调解仲裁法》，职工对
发布：2024-05-02 浏览量：466
劳动仲裁申请不服该怎么办

大学生劳动仲裁多吗吗

 大学生劳动仲裁的现状与相关法律规定近年来，随着大学生就业压力的增大，大学生劳动仲裁案件有所上升。这反映了大学生在就业过程中面临的困境和问题。劳动仲裁的概念劳动仲裁是指劳动者与用人单位因劳动争议发生的仲裁程序。劳动争议包括工资、奖金、工伤、社保等方面。大学生劳动仲裁的数据根据中国劳
发布：2024-05-02 浏览量：621
大学生劳动仲裁多吗吗

劳动仲裁能要求对方赔偿吗

 劳动仲裁中要求对方赔偿的可能性在中国的法律体系中，劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径。劳动者与用人单位发生争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。是否可以要求对方赔偿在劳动仲裁中，申请人可以针对对方的违法行为主张赔偿。根据《劳动合同法》第85条，用人单位违反劳动合同
发布：2024-05-02 浏览量：155
劳动仲裁能要求对方赔偿吗

诉讼离婚怎么加快判决

 诉讼离婚加速判决诉讼离婚是一项耗时的法律程序，但在某些情况下，当事人可能迫切希望加快判决。在中国，加快诉讼离婚判决可以通过以下方式实现：一、采取简易程序《中华人民共和国民事诉讼法》规定了“简易程序”，适用于事实清楚、争议不大的案件。简易程序无需开庭审理，由法官一人独任审判，可以大大缩短审
发布：2024-05-02 浏览量：172
诉讼离婚怎么加快判决

离婚诉讼前财产怎么算

 离婚诉讼前财产如何计算当一段婚姻走到尽头时，财产分割往往是离婚过程中最复杂和具有争议性的方面之一。在中国，离婚诉讼前的财产计算是一个多步骤的过程，涉及以下法律规定：婚姻法 第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有。 第十八条规定，夫妻共同财产包括工资、奖金、生产经
发布：2024-05-02 浏览量：739
离婚诉讼前财产怎么算

劳动仲裁20天有工资吗

 劳动仲裁期间享有工资权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》）的规定，劳动仲裁期间职工享有工资权。法律依据《仲裁法》第十七条第二款规定：“劳动争议仲裁期间，用人单位对劳动者继续履行原劳动合同或者另行安排工作，劳动者应当按照用人单位的安排继续履行劳动合同或者接受另行安
发布：2024-05-02 浏览量：877
劳动仲裁20天有工资吗

劳动仲裁程序要请律师吗

 劳动仲裁程序：是否需要聘请律师导言在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的主要途径。仲裁程序相对便捷高效，但对劳动者而言，是否需要聘请律师却是一个需要考虑的问题。本文将结合中国的法律规定，分析劳动仲裁程序中聘请律师的利弊，帮助劳动者做出明智的决定。聘请律师的优势1. 专业法律知识：律师具
发布：2024-05-02 浏览量：467
劳动仲裁程序要请律师吗

退休人员能报工伤吗

 退休人员报工伤的法律分析在中国，退休人员是否可以报工伤，是一个备受关注的问题。为了厘清这一问题，有必要深入了解相关的法律法规。工伤保险条例根据《工伤保险条例》规定，工伤保险是国家为保障在中华人民共和国境内工作的职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力，并因此造成
发布：2024-05-02 浏览量：350
退休人员能报工伤吗

结婚半年离婚诉讼怎么算

 结婚半年离婚诉讼的法律规定根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，结婚半年后夫妻双方提出离婚诉讼的，人民法院应当进行调解，如果调解无效，符合以下情形之一的，人民法院应当判决准予离婚： 一方存在法定过错行为：包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分
发布：2024-05-02 浏览量：678
结婚半年离婚诉讼怎么算