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工伤又复发了 还算工伤吗

 工伤复发仍在工伤认定范围内在中国，根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害或者患职业病。这其中还包括工伤复发的认定。工伤复发的定义工伤复发是指职工在原工伤经治疗痊愈或者达到伤残等级后，由于各种原因，原有的伤病再次发生或症状加重的情况。工
发布：2024-05-24 浏览量：676
工伤又复发了 还算工伤吗

劳动仲裁拿到过工资吗

 劳动仲裁中获得工资引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要手段。劳动者可以通过仲裁的方式，维护自己的合法权益，其中包括追讨拖欠的工资。本文将探讨在中国法律框架下，劳动者在劳动仲裁中获得工资的可能性。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第91条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
发布：2024-05-24 浏览量：518
劳动仲裁拿到过工资吗

唐山劳动仲裁办公呢吗

 唐山劳动仲裁办公吗？引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，它既维护了劳动者的合法权益，也保障了用人单位的合法经营。唐山劳动仲裁办公吗？本文将结合中国的法律法规对此做出详细解答。劳动仲裁的法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的准司
发布：2024-05-24 浏览量：513
唐山劳动仲裁办公呢吗

工伤会好吗

 工伤会好吗？在中国，工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤事故不仅对职工个人造成严重的身体和精神损害，也给企业带来沉重的经济负担。近年来，中国政府高度重视工伤事故的预防和处理工作，制定了一系列法律和政策来保障工伤职工的合法权益。工伤职工享有的法律保障
发布：2024-05-24 浏览量：322
工伤会好吗

扭伤腰可以算工伤吗

 扭伤腰是否属于工伤法律依据根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。认定条件根据司法实践，扭伤腰是否属于工伤，需要考虑以下条件： 发生在工作时间和工作场所内：扭伤腰必须发生在劳动者工作时间内，且在工作场所内。 因工作
发布：2024-05-24 浏览量：225
扭伤腰可以算工伤吗

怎么诉讼离婚报告

 如何撰写诉讼离婚报告（中国法律视角）引言诉讼离婚报告是离婚诉讼流程的重要组成部分。它详细记录了案件的事实、法律论点和最终的决定。撰写一份完善的诉讼离婚报告对于确保公平和公正的判决至关重要。报告结构诉讼离婚报告通常遵循以下结构： 标题页：包括案件名称、法院名称、案件编号和日期。
发布：2024-05-24 浏览量：855
怎么诉讼离婚报告

离婚诉讼假离婚怎么处理

 离婚诉讼中的假离婚处理引言假离婚是指夫妻双方出于非真实意愿而协议离婚，目的是规避法律或借助离婚另谋私利。在离婚诉讼中，假离婚不仅损害夫妻双方的合法权益，也扰乱社会秩序，因此需要依法处理。法律依据中国《民法典》第1079条规定，夫妻一方要求离婚的，可以向人民法院提起离婚诉讼。但有下列情
发布：2024-05-24 浏览量：789
离婚诉讼假离婚怎么处理

离婚诉讼怎么快速离婚

 如何快速离婚：中国法律下的指南离婚诉讼是一个复杂的法律程序，可能是一个漫长而情绪化的问题。然而，在某些情况下，夫妇可能会希望加快离婚程序。以下是一些根据中国法律快速离婚的建议。协商一致最快的离婚方式是夫妇双方同意离婚。双方可以共同起草离婚协议书，其中规定了财产分割、子女抚养和赡养费等事项
发布：2024-05-24 浏览量：422
离婚诉讼怎么快速离婚

劳动仲裁开庭的情况怎么写

 劳动仲裁开庭的情况引言劳动仲裁是处理劳动争议的一种准司法程序，在保障劳动者合法权益方面发挥着重要作用。开庭是劳动仲裁程序中的关键环节，本文将结合中国的法律，详细阐述劳动仲裁开庭的情况。法定程序《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁开庭的一系列法定程序，包括： 仲裁庭组成：由一名仲裁员和
发布：2024-05-24 浏览量：499
劳动仲裁开庭的情况怎么写

怎么查询离婚诉讼原因进展

 如何查询离婚诉讼的原因和进展在中国法律框架下1. 法院查询 向人民法院提交查询申请：当事人或其委托代理人持有效身份证件向有管辖权的人民法院提交查询申请。 提供相关信息：申请书中需注明离婚诉讼案件的案号、当事人姓名、身份证号码等基本信息。 等待法院回复：法院工作人员会根据申请内容调取案
发布：2024-05-24 浏览量：864
怎么查询离婚诉讼原因进展

劳动仲裁六级伤残怎么赔偿

 劳动仲裁六级伤残赔偿法律依据根据《工伤保险条例》第十六条规定，劳动者因工致残构成六级伤残的，一次性伤残补助金和伤残津贴标准为： 一次性伤残补助金：12个月的本人工资。 伤残津贴：11个月的本人工资。赔偿项目根据《工伤保险条例》及相关司法解释，六级伤残赔偿包括以下项目： 一次
发布：2024-05-24 浏览量：114
劳动仲裁六级伤残怎么赔偿

集体劳动仲裁可以减人吗

 集体劳动仲裁能否裁员引言集体劳动仲裁是一种集体救济机制，旨在解决企业职工与雇主之间存在的大量劳资纠纷。在中国，集体劳动仲裁是否可以裁员的问题备受关注。本文将结合中国法律，探讨这一问题。集体劳动仲裁的概念及程序根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，集体劳动仲裁是指因同一用人单位发生
发布：2024-05-24 浏览量：726
集体劳动仲裁可以减人吗