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唐山劳动仲裁办公吗？

引言

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，它既维护了劳动者的合法权益，也保障了用人单位的合法经营。唐山劳动仲裁办公吗？本文将结合中国的法律法规对此做出详细解答。

劳动仲裁的法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的准司法机关。劳动仲裁委员会实行一裁终局制度，其裁决对当事人具有法律约束力。

唐山劳动仲裁机构

根据唐山市人民政府的相关文件，唐山市劳动人事争议仲裁委员会是唐山市唯一的劳动仲裁机构。其办公地址位于唐山市路北区建设大街101号，办公时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:00-17:00。

适用范围

劳动仲裁委员会受理以下劳动争议：

因解除或者终止劳动合同发生的争议； 因工资报酬、工时福利待遇发生的争议； 因劳动安全卫生发生的争议； 因社会保险缴纳和待遇发生的争议； 因女职工和未成年工特殊劳动保护发生的争议； 因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止发生的争议； 其他劳动争议。

申请条件

申请劳动仲裁须具备以下条件：

争议双方为劳动关系当事人； 争议发生在劳动关系存续期间或者终止、解除劳动关系后一年之内； 当事人已通过协商、调解等方式无法解决争议。

申请流程

申请劳动仲裁的流程如下：

1. 准备材料：申请书、主要证据（劳动合同、工资单、解聘书等）； 2. 提交材料：到唐山市劳动人事争议仲裁委员会提交申请材料； 3. 受理审查：仲裁委员会对申请材料进行审查，符合条件的予以受理； 4. 开庭审理：仲裁委员会组织当事人开庭审理，并收集证据、讯问当事人； 5. 调解裁决：仲裁委员会根据事实和法律，先行调解；调解不成，则作出裁决； 6. 送达裁决：仲裁委员会将裁决书送达当事人。

时效

劳动者申请仲裁的时效为一年，自劳动争议发生之日起计算。用人单位申请仲裁的时效为六十日，自收到劳动者仲裁申请书之日起计算。

结语

唐山劳动仲裁办公。唐山市劳动人事争议仲裁委员会受理符合条件的劳动争议，并适用中国的法律法规进行调解和裁决。劳动者和用人单位在发生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径维护自己的合法权益。