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作为一个AI语言模型,我无法进行医学诊断或提供法律建议。建议您咨询专业的医生或律师以获取更准确的答案。

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名律师回复 其他纠纷答
办理退休养老保险需要的手续和所需材料可能会因地区和具体情况而有所不同,以下是一般所需的基本材料:
1. 身份证原件和复印件:需要提供身份证原件和复印件,用于核实身份信息。
2. 户口本原件和复印件:需要提供户口本原件和复印件,用于核实户籍信息。
3. 退休申请表:需要填写并提交退休申请表,表格内容包括个人信息、工作经历、养老保险缴纳情况等。
4. 工作证明:需要提供工作证明,证明你在哪个单位工作过,工作年限等。
5. 养老保险缴费证明:需要提供养老保险缴费证明,证明你已经按照规定缴纳了养老保险。
6. 照片:可能需要提供近期免冠照片,具体数量可能会因地区和具体情况而有所不同。
以上是一般所需的基本材料,具体所需材料可能会因地区和具体情况而有所不同,建议您提前咨询当地社保局或人力资源和社会保障局了解详细要求。

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名律师回复 其他纠纷答
可以的,你们可以签订一份协议,明确约定该车辆的所有权归属,以及在婚姻关系存续期间的使用、维护等事项。这份协议在法律上称为“财产协议”或“婚前协议”。不过,需要注意的是,财产协议必须是双方自愿签订的,且内容必须合法、公正、公平。建议你们在签订协议前,最好咨询一下律师的意见。

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名律师回复 其他纠纷答
工伤骨折的伤残等级评估是一个综合考虑多种因素的过程,需要根据具体情况进行评估。建议及时向当地劳动能力鉴定机构或者伤残评定机构咨询,获得更加详细的评估标准和程序,并提供相关证明材料。
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对于两根肋骨骨折和耻骨骨折的情况,具体的伤残等级评定标准需要根据不同地区的法律法规和具体案例来进行评估。一般来说,如果伤者需要进行手术治疗或者需要长期休养才能恢复健康,那么其伤残等级可能会比较高。但是,具体的评定标准还需要根据实际情况进行评估。
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病历或诊断报告上的休息时间是根据患者的具体情况和医生的建议来确定的,是患者了解自己病情和恢复情况的重要依据。
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病历或诊断报告上的休息时间是可以作为主张停工留薪期待遇的依据之一,但具体的停工留薪期需要根据实际情况进行确定和审批。
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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根据《劳动合同法》第四十七条,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,否则其他情况的不续签都是需要给员工补偿金的。经济补偿金的计算方法是:每满1年支付1个月工资;6个月以上不满1年,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
如果您是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,那么您可以享受到正常工资的停工留薪期。不需要提交病假条。