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您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供一些证据，例如工作日志、考勤记录等，以证明您的工作时间和加班情况。根据法律规定，雇主应该支付员工的加班费和正常工资，因此您有权利要求得到这些报酬。如果您遇到困难，可以寻求法律援助或咨询律师的意见。
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如果你能够证明公司确实存在克扣工资和奖金的行为，并且这些行为是违法的，那么你有权要求得到赔偿。根据中国的劳动法规定，公司在未按照劳动合同约定支付劳动者工资、奖金或者其他报酬时，应当按照合同约定的标准补足；对于劳动者因用人单位过错造成的损失，用人单位还应当承担赔偿责任。
另外，如果你因为公司的违法行为而提出解除劳动合同，你还可以获得经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
因此，建议你在提出辞职前先与公司协商解决，如果无法达成一致，可以考虑寻求法律援助或者向当地劳动监察部门投诉。同时，保留好相关的证据，例如工资单、奖金记录等，以备在需要时使用。
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可以的。根据《婚姻法》规定，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。因此，男方去世后，您可以向法院提起诉讼，要求变更孩子的抚养权。具体的法律规定和程序需要您咨询专业的律师或法律顾问进行详细的了解和指导。
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如果您的房子被车撞并且造成了损失，您可以向保险公司索赔。您需要联系保险公司的客服并报告事故。他们会派出一名代表来评估损失，并提供一份赔偿建议。
如果您同意保险公司的赔偿建议，他们将会支付修理门和墙壁的费用。如果您不同意，您可以提出更高的索赔要求或者寻找其他方法来修复损失。
在等待保险公司处理的过程中，您可以考虑找一位专业的房屋维修工人来修理受损的门和墙壁。确保他们在修复过程中记录下所有的工作和成本，以便日后向保险公司索要赔偿。
请注意保管好所有的证据，例如照片、视频、事故报告等，这些都可能对您的索赔有所帮助。
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关于孩子的抚养权问题，需要根据具体情况来判断。一般来说，法官会考虑以下因素：
1. 孩子的年龄：越小的孩子通常更容易与母亲建立紧密的情感联系。
2. 父母双方的生活条件和能力：包括经济状况、住房情况、工作稳定性、教育水平等。
3. 孩子的成长环境：包括家庭氛围、社交圈子、学校教育等。
4. 父母双方的态度和意愿：双方是否愿意共同承担育儿责任，是否有足够的爱和关注给予孩子等。
如果您的妻子有严重的健康问题或其他无法照顾孩子的障碍，或者您能够提供更稳定和有利于孩子成长的家庭环境和教育资源，那么您可能有机会获得孩子的抚养权。这需要您有足够的证据来支持自己的主张，并且可能需要经过法院的审理和裁决。
建议您寻求专业的法律咨询，了解自己的权利和义务，以及如何为争取孩子的抚养权做好准备。同时，也需要注意保护孩子的利益，避免对孩子造成不必要的伤害。
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如果租赁合同已经解除，房东应该退还押金。如果你的房东一直不退押金，你可以考虑采取以下措施：
1. 与房东沟通：你应该尝试与房东沟通，解释你的情况，并要求他们退还押金。如果可能的话，可以尝试通过书面方式提出请求。
2. 查看租赁合同：查看你的租赁合同中是否有关于押金的部分，以及如果有违约金的话，是谁需要支付违约金。这将有助于你了解是否有权要求退还押金。
3. 寻求法律帮助：如果房东仍然拒绝退还押金，你可以寻求法律帮助。你可以咨询律师或联系当地的消费者保护机构来获得支持和建议。
4. 提起诉讼：如果其他方法都失败了，你可以考虑提起诉讼。在这种情况下，你需要找到证据证明你是有权利要求退还押金的，并向法院申请裁决。
请注意，在采取任何行动之前，请确保仔细阅读并理解所有相关的条款和条件。
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你好今天早上起来的时候大概在11点有一个女的打电话给我，然后直接加了我微信然后他直接跟我借钱，我说什么情况，然后他就说他姥姥生病了，然后我说可以开视频吗？然后他就说他姥姥在睡觉，然后我说我不说话，他直
发布：1年前答
抱歉，我不太明白你的问题。请问你想问什么？
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这个问题的答案取决于许多因素，包括你们的家庭法律状况、财产分配协议以及当地法律规定等。在某些情况下，如果父母没有明确表示他们的意图或已经立下遗嘱，那么其他兄弟姐妹可能有权分享这套房屋。
如果您不确定自己是否有权购买这套房屋，建议您咨询一位当地的律师以获取专业的法律意见。他们可以帮助您了解您所在地的具体法律规定，并为您提供最佳的解决方案。
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不可以。
物业公司私自对不交物业费的业主进行断电的行为是属于违法行为，因为根据我国《物权法》规定，小区内的供电设施属于全体业主共有，物业公司无权擅自对其作出处理。即使业主没有按时缴纳物业费，物业公司也应当通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求业主支付所欠物业费及相应的违约金。只有在判决生效后，物业公司才可以通过合法手段执行判决，包括申请强制执行等。
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这个问题需要由专业的工伤鉴定机构进行评估，以确定伤残等级。不同的国家和地区可能有不同的工伤认定标准和评级系统，因此具体的评级结果可能会有所不同。
一般来说，工伤的严重程度是根据受伤部位、损伤类型、治疗效果以及对日常生活和工作能力的影响来评估的。在您的情况下，涉及到多个脚部骨头的骨折，可能会对步态、站立和行走产生影响，从而影响到日常生活和工作能力。因此，具体的伤残等级需要由专业医生和工伤鉴定机构进行评估。
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