您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供一些证据，例如工作日志、考勤记录等，以证明您的工作时间和加班情况。根据法律规定，雇主应该支付员工的加班费和正常工资，因此您有权利要求得到这些报酬。如果您遇到困难，可以寻求法律援助或咨询律师的意见。
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