法诠网
法律问题解决如此轻松!
主页
行业动态
法律知识
法律讲堂
找律师
法律问答
登录
注册
律师入驻
主页
/
行业动态
工伤保险可以中断吗
工伤保险中断的法律规定及其影响导言工伤保险作为一项重要的社会保障制度,旨在为在工作中遭受事故或患职业病的劳动者提供保障。然而,工伤保险并非无限期地延续,在特定情况下,工伤保险可能会被中断。本文将深入探讨中国法律中有关工伤保险中断的规定及其对劳动者和用人单位的影响。工伤保险中断的法律依据根
发布:2024-03-30 浏览量:750
劳动仲裁中有担保人吗
劳动仲裁中的担保制度在我国劳动仲裁制度中,担保制度是一项重要的辅助性制度,对于维护劳动争议双方的合法权益,提高劳动争议处理效率具有重要意义。一、担保制度的法律依据担保制度的法律依据主要包括:《劳动争议调解仲裁法》第24条和《劳动和社会保障部关于实施劳动争议调解仲裁法若干问题的解释》第
发布:2024-03-30 浏览量:449
企业被劳动仲裁上征信吗
企业被劳动仲裁上征信:中国法律视角引言当企业与员工发生劳动纠纷时,劳动仲裁制度是解决争端的常见途径。然而,近年来,随着社会信用体系的建立,人们开始关注企业被劳动仲裁上征信的可能性。本文将从中国法律的角度探讨这一问题,分析企业被劳动仲裁上征信的法律依据、程序及影响。法律依据《中华人民共和国
发布:2024-03-30 浏览量:579
诉讼离婚怎么写题目
诉讼离婚导言婚姻,是爱情的结晶,是建立家庭、繁衍后代的基础。然而,当婚姻关系破裂,夫妻无法调和时,诉讼离婚往往成为无奈的选择。在我国,诉讼离婚是指由一方或双方当事人向人民法院提起诉讼,请求法院依法解除婚姻关系的行为。本文将结合中国的法律,阐述诉讼离婚的程序、条件、以及相关注意事项。诉讼离
发布:2024-03-30 浏览量:906
迟到影响裁员劳动仲裁吗
迟到影响裁员劳动仲裁序言迟到是劳动纪律中的常见问题,在裁员过程中也可能成为关注点。本文将探讨迟到如何影响劳动仲裁中的裁员争议,并分析中国的相关法律规定。法律规定《劳动法》第四条规定,劳动者享有依法取得劳动报酬、休息和休假的权利。第四十一条规定,用人单位应当按照劳动合同约定全面履行自己的义
发布:2024-03-30 浏览量:738
劳动仲裁派出所会授权吗
劳动仲裁派出所授权在中国,劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。劳动仲裁机构由地方人民政府授权设立,主要负责受理和审理劳动争议案件。派出所是否可以对劳动仲裁机构进行授权呢?法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议法》)第二十一条规定,县级以上人民政府劳动行政部门负
发布:2024-03-30 浏览量:383
劳动仲裁被告写法人吗
劳动仲裁被告是否写法人?在中国的劳动仲裁制度中,劳动争议的双方分别是劳动者和用人单位。用人单位可以是自然人,也可以是法人。法人是用法律赋予权利能力和行为能力的社会组织,具有独立的财产、承担民事责任的能力。法人作为劳动仲裁被告当劳动争议发生在劳动者和法人之间时,法人应当作为劳动仲裁的被告。
发布:2024-03-30 浏览量:315
劳动仲裁调岗违法吗吗
劳动仲裁调岗违法吗概论调岗是指用人单位单方面将劳动者调动到其他工作岗位。在某些情况下,调岗属于违法行为。法律依据根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位有权调动劳动者。调动必须符合以下条件: 事先征得劳动者同意。 调岗不改变劳动合同中约定的内容。 调岗不降低劳动者工资福利待遇。
发布:2024-03-30 浏览量:664
劳动仲裁11月结案吗
劳动仲裁11月结案吗?引言劳动仲裁是劳动者与用人单位因劳动争议发生的争议处理机制,具有权威性和公正性。根据中国法律规定,劳动仲裁一般需要在一定期限内结案。劳动仲裁是否能在11月结案呢?本文将深入探讨这一问题。法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定(以下简称《劳动争议法》):
发布:2024-03-30 浏览量:676
腰椎间盘突出是工伤吗
腰椎间盘突出是否属于工伤简介腰椎间盘突出症是一种常见的职业病,会导致背部和腿部疼痛、麻木和无力。当一个人在工作中从事重复的体力劳动或长时间保持不良姿势时,就容易发生这种情况。中国的法律《中华人民共和国工伤保险条例》将职业病定义为:“职工在职业活动中,因接触粉尘、有毒物质等职业性有害因
发布:2024-03-30 浏览量:275
诉讼离婚怎么多分
诉讼离婚中的财产分割引言诉讼离婚是指夫妻双方无法达成离婚协议,而由法院裁决离婚的一种程序。在此过程中,法院不仅会判决婚姻关系的解除,还会对夫妻共同财产进行分割。本文将重点探讨中国法律下诉讼离婚中的财产分割规则,以帮助当事人了解和维护自己的合法权益。共同财产的认定在诉讼离婚中,法院首先
发布:2024-03-30 浏览量:144
企业劳动仲裁怎么做笔录
企业劳动仲裁笔录制作指南引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。劳动仲裁笔录作为记录仲裁过程的重要文件,具有以下作用: 记录仲裁事实,作为仲裁依据 反映当事人主张和证据 为仲裁庭做出裁决提供依据笔录制作程序1. 笔录准备阶段 仲裁庭应在开庭前准备笔录纸,并写明仲裁案由、仲裁庭组
发布:2024-03-30 浏览量:457
‹
1
2
...
929
930
931
932
933
934
935
...
1359
1360
›