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诉讼离婚怎么赔偿

 诉讼离婚中的赔偿问题引言诉讼离婚作为夫妻关系解除的一种途径，往往伴随着财产分配、债务清算和抚养权争夺等问题。在诉讼离婚中，一方因另一方的过错导致婚姻破裂，可以向过错方主张赔偿。赔偿的种类中国《民法典》第1091条规定，离婚损害赔偿的范围包括： 物质损害赔偿：包括财产损失、医疗费、交通
发布：2024-04-08 浏览量：847
诉讼离婚怎么赔偿

公司注销劳动仲裁还管吗

 公司注销后，劳动仲裁仍有效导言公司注销是一种终止公司存在法定程序。然而，对于公司注销后劳动仲裁的有效性，法律规定明确：公司注销后，劳动仲裁仍有效，劳动者可以依法维护自己的合法权益。法律依据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位注销、解散或者破产的，劳动合同终止。用人单位按照国家有关规定
发布：2024-04-08 浏览量：419
公司注销劳动仲裁还管吗

有工伤章吗

 工伤认定章：保障劳动者权益和促进社会公平引言工伤认定章是劳动法体系中不可或缺的一部分，旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者的合法权益，维护社会公平正义。在我国，工伤认定章的制定和完善经历了漫长而渐进的过程，体现了国家对劳动者权益的重视和保障。工伤认定章的法律依据《中华人民共和国劳动法》
发布：2024-04-08 浏览量：133
有工伤章吗

隐瞒诉讼离婚怎么判定

 隐瞒诉讼离婚的判定引言在婚姻生活中，隐瞒诉讼离婚是一种严重的背叛行为，会对另一方当事人造成重大伤害。中国法律对隐瞒诉讼离婚有明确的规定，本文将探讨隐瞒诉讼离婚的判定依据和法律后果。隐瞒诉讼离婚的定义隐瞒诉讼离婚是指一方当事人未经另一方当事人同意，擅自向法院提起离婚诉讼，并隐瞒诉讼事实
发布：2024-04-08 浏览量：201
隐瞒诉讼离婚怎么判定

劳动仲裁过不了怎么办理

 劳动仲裁过不了办理指南导言劳动仲裁是保障劳动者合法权益的重要途径。然而，由于各种原因，劳动仲裁有时会以失败告终。本文将探讨劳动仲裁过不了的几种情况以及相应的处理方式。一、劳动仲裁过不了的原因1. 证据不足劳动仲裁需要提供充分的证据支持自己的主张。如果证据不足，仲裁员可能会驳回仲裁
发布：2024-04-08 浏览量：495
劳动仲裁过不了怎么办理

劳动仲裁支持追缴社保吗

 劳动仲裁支持追缴社保 劳动仲裁是中国解决劳动纠纷的重要途径。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会可以裁决用人单位追缴社保。 法律依据 劳动仲裁追缴社保的法律依据主要有以下几条： 《社会保险法》第31条：用人单位应当自用工
发布：2024-04-08 浏览量：265
劳动仲裁支持追缴社保吗

应定为工伤吗

 工伤认定的必要性及其法律依据在现代社会的劳动关系中，工伤事故的发生不可避免。工伤认定对于保障劳动者的合法权益、维护企业与劳动者的和谐关系至关重要。在中国的法律体系中，工伤认定有着明确的规定和严格的程序。工伤认定的法律依据工伤认定的法律依据主要有《工伤保险条例》和《社会保险法》。其中，《工
发布：2024-04-08 浏览量：893
应定为工伤吗

劳动仲裁失败律师收费吗

 劳动仲裁失败律师收费吗？一、法律规定根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，劳动仲裁对劳动争议的处理遵循以下原则：1. 调解优先2. 仲裁裁决终局性3. 谁主张，谁举证4. 按事实和法律公正处理该法并未对劳动仲裁失败后律师收费问题作出明确规定。二、律师执业规范《律师法
发布：2024-04-08 浏览量：678
劳动仲裁失败律师收费吗

没办离职怎么劳动仲裁

 在无法离职的情况下提起劳动仲裁在中国，劳动者享有法律赋予的辞职权。然而，在某些情况下，劳动者可能无法自行离职，从而需要寻求其他方式维护自己的合法权益，例如提起劳动仲裁。无法离职的原因劳动者无法离职的原因可能包括： 单位非法限制劳动者离职； 单位拖欠工资或其他劳动报酬； 单位存在其
发布：2024-04-08 浏览量：913
没办离职怎么劳动仲裁

劳动仲裁对小企业有影响吗

 劳动仲裁对小企业的影响引言劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的重要途径，它保障了劳动者的合法权益，维护了企业的劳动关系稳定。然而，对于小企业而言，劳动仲裁也可能产生一定的影响。本文将结合中国的法律法规，分析劳动仲裁对小企业的具体影响。一、劳动仲裁对小企业的影响1. 时间和精力消耗劳动仲裁程序
发布：2024-04-08 浏览量：426
劳动仲裁对小企业有影响吗

静海劳动仲裁怎么申请

 静海劳动仲裁申请指南引言劳动仲裁是解决劳动争端的有效途径。在静海市，劳动者可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。本文将详细介绍静海劳动仲裁的申请流程和注意事项。申请条件根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，符合以下条件的劳动者可以向劳动仲裁委员会申
发布：2024-04-08 浏览量：894
静海劳动仲裁怎么申请

在劳动仲裁期间怎么处理

 劳动仲裁期间处理方法一、收集证据在劳动仲裁前，应积极收集与争议相关的所有证据，如劳动合同、工资单、打卡记录、工作日志、电子邮件、短信等。同时，可向同事、上级或第三方索取证人证言。二、选择仲裁委员会根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会负责。当事人可选择有管辖权的
发布：2024-04-08 浏览量：366
在劳动仲裁期间怎么处理