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劳动仲裁失败律师收费吗？

一、法律规定

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，劳动仲裁对劳动争议的处理遵循以下原则：

1. 调解优先 2. 仲裁裁决终局性 3. 谁主张，谁举证 4. 按事实和法律公正处理

该法并未对劳动仲裁失败后律师收费问题作出明确规定。

二、律师执业规范

《律师法》第七十二条规定，律师在接受委托后，应当通过与委托人协商，约定收费方式、收费数额、支付方式以及其他相关事项。

《律师服务收费管理办法》第十三条规定，律师在接受委托后，可以采取以下收费方式：

1. 按件计费 2. 按时计费 3. 按比例计费 4. 其他与委托人协商一致的收费方式

三、实务惯例

在劳动仲裁实践中，律师收费通常采取如下方式：

1. 按件计费

律师根据案情复杂程度、标的金额等因素，收取固定的代理费。这种收费方式比较简单明了，有利于律师和当事人前期明确各自的责任和报酬。

2. 按时计费

律师根据实际投入的工作时间，收取每小时的代理费。这种收费方式适用于案情复杂、工作量较大的劳动仲裁。

3. 按比例计费

律师根据最终调解或仲裁裁决结果，按一定比例收取代理费。这种收费方式有利于律师与当事人利益捆绑，但可能存在一定风险。

四、律师收费失败后是否收费

劳动仲裁失败后，律师是否收费主要取决于律师与当事人之间的约定：

1. 明确约定

律师和当事人在委托代理合同时明确约定劳动仲裁失败后律师不收取代理费，则律师不得向当事人收取代理费。

2. 未明确约定

如果律师和当事人在委托代理合同时未明确约定劳动仲裁失败后的收费事宜，则律师可以根据实际付出的劳动和为当事人提供的服务，向当事人收取适当的代理费。

3. 合理收取

无论采用何种收费方式，律师收取的代理费都应当合理，既要保障律师的合法权益，又要体现律师的职业道德。

五、争议解决

如果当事人对律师的收费有异议，可以向当地律师协会投诉或向法院提起诉讼。律师协会和法院会根据相关法律法规和执业规范，对律师的收费进行审查。

六、建议

当事人在委托律师代理劳动仲裁时，建议与律师充分协商约定收费方式、收费数额、支付方式等事宜，以避免日后发生纠纷。