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劳动仲裁可以追加仲裁吗

 劳动仲裁中追加仲裁的规定与适用引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，在劳动仲裁过程中，当事人追加仲裁请求的情况时有发生。本文将围绕“劳动仲裁可以追加仲裁吗”这一问题，结合中国的劳动仲裁法和司法实践，进行详细阐述。法律依据劳动仲裁程序的法律依据主要是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以
发布：2024-04-23 浏览量：227
劳动仲裁可以追加仲裁吗

工伤退休需要工伤证吗吗

 工伤退休是否需要工伤证？在中国，工伤退休是劳动者在遭受工伤事故或患职业病后，丧失或部分丧失劳动能力而无法继续工作的一种社会保障制度。根据中国的相关法律法规，工伤退休需要满足以下条件：一、发生工伤事故或患职业病劳动者必须发生工伤事故或患职业病，且该事故或疾病是由工作原因造成的。工伤事故一般
发布：2024-04-23 浏览量：261
工伤退休需要工伤证吗吗

劳动仲裁的工龄怎么算

 劳动仲裁中工龄计算在劳动仲裁中，工龄是确定当事人权利义务的重要依据。劳动法律法规对于工龄计算有明确的规定。工龄计算的依据《劳动合同法》第二十一条明确规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；劳动合同期限三年以上的
发布：2024-04-23 浏览量：738
劳动仲裁的工龄怎么算

人在国外怎么参加诉讼离婚

 人在国外如何参加诉讼离婚随着全球化进程的深入，跨国婚姻日益普遍。然而，当跨国婚姻关系破裂时，离婚程序可能会变得复杂，尤其是当一方当事人身处国外。法律框架对于人在国外参加诉讼离婚，中国法律主要依据《民事诉讼法》和《婚姻法》。根据《婚姻法》第7条，因协议离婚而一方当事人因特殊情况无法回国的，
发布：2024-04-23 浏览量：409
人在国外怎么参加诉讼离婚

劳动仲裁录音算证据吗

 劳动仲裁录音算证据吗？导言在劳动仲裁程序中，证据的收集和评估至关重要。其中，录音证据作为一种客观真实的记录，在证明劳动纠纷事实方面具有重要的作用。本文将探讨劳动仲裁录音的证据效力，并在中国法律的框架下进行分析。录音证据的法律性质《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》未明确规定录音证据的
发布：2024-04-23 浏览量：659
劳动仲裁录音算证据吗

工伤没好能做伤残鉴定吗

 工伤未康复时进行伤残鉴定的可行性根据中国的相关法律法规，工伤认定的前提是确认工伤事故或职业病的存在，而伤残鉴定则是对工伤或职业病造成的损害程度进行评估的过程。因此，在工伤未完全康复的情况下，是否可进行伤残鉴定是一个需要考虑的问题。相关法律规定根据《工伤保险条例》第四十四条规定，职工因工受
发布：2024-04-23 浏览量：288
工伤没好能做伤残鉴定吗

劳动仲裁合同断签有效吗

 劳动仲裁合同断签有效吗？——中国法律视角导言劳动仲裁合同是劳动者和用人单位在发生劳动争议时，向劳动仲裁委员会申请处理争议的书面协议。劳动仲裁合同断签是指用人单位与劳动者在劳动仲裁协议届满后未续签的情况。本文将探讨在中国的法律框架下，劳动仲裁合同断签的法律效力问题。劳动仲裁合同的性质根
发布：2024-04-23 浏览量：166
劳动仲裁合同断签有效吗

怎么查找离婚诉讼结果进度

 如何查询中国离婚诉讼进展离婚诉讼是个人生活中的重要事件，了解诉讼进展情况对于当事人至关重要。在中国，查询离婚诉讼进展有以下几种方式：1. 法院查询当事人可前往受理离婚诉讼的法院查询进展情况。法院通常设有查询窗口或提供在线查询系统。当事人需要提供自己的身份信息和案件编号进行查询。2.
发布：2024-04-23 浏览量：921
怎么查找离婚诉讼结果进度

劳动仲裁企业监事有影响吗

 劳动仲裁中企业监事的角色和影响导言在中国的劳动争议解决机制中，监事会是企业中至关重要的角色，负责监督企业的经营管理并保护员工的合法权益。本文将探讨劳动仲裁中企业监事的角色和影响，分析其法律基础和实际作用。监事会的作用根据《公司法》第142条，监事会的主要职责包括： 监督董事会的经
发布：2024-04-23 浏览量：585
劳动仲裁企业监事有影响吗

离婚诉讼怎么才不会判离婚

 离婚诉讼中避免判决离婚的策略在中国婚姻法下，以下策略可以增加避免判决离婚的可能性：1. 和解和沟通： 与配偶进行公开和诚实的讨论，尝试解决婚姻中存在的问题。 如果可能，寻求婚姻咨询师的帮助，共同探索改善关系的途径。2. 提供证据充分证明感情未破裂： 收集家庭照片、短信、社交媒体
发布：2024-04-23 浏览量：347
离婚诉讼怎么才不会判离婚

劳动仲裁还需要原件吗吗

 劳动仲裁：原件的必要性前言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。在劳动仲裁过程中，证据的提供至关重要。随着科技的进步，电子证据的使用越来越普遍，原件证据是否仍然必要成为一个值得探讨的问题。中国的法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，当事人向仲裁委员会申请仲裁，应
发布：2024-04-23 浏览量：256
劳动仲裁还需要原件吗吗

工伤要给全勤吗

 工伤期间是否应发放全勤引言工伤是劳动者在工作过程中遭遇的意外伤害或职业病。劳动者发生工伤后，其权利保障备受关注，其中一个重要问题就是工伤期间是否应发放全勤。中国的法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》第37条的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
发布：2024-04-23 浏览量：125
工伤要给全勤吗