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工伤退休是否需要工伤证？

在中国，工伤退休是劳动者在遭受工伤事故或患职业病后，丧失或部分丧失劳动能力而无法继续工作的一种社会保障制度。根据中国的相关法律法规，工伤退休需要满足以下条件：

一、发生工伤事故或患职业病

劳动者必须发生工伤事故或患职业病，且该事故或疾病是由工作原因造成的。工伤事故一般指在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。职业病则是指企业职工在职业活动中接触有毒、有害物质或者从事某些特殊作业引起的疾病。

二、劳动能力丧失或部分丧失

劳动者因工伤事故或职业病导致劳动能力丧失或部分丧失，无法继续从事原工作或其他适合的工作。劳动能力丧失或部分丧失的程度分为十个等级，其中1-4级为完全丧失劳动能力，5-10级为部分丧失劳动能力。

三、符合工伤认定程序

劳动者发生工伤事故或患职业病后，需要按照规定的程序进行工伤认定。工伤认定主要包括以下步骤：

劳动者及时向用人单位报告工伤事故或职业病。 用人单位在接到报告后，及时调查取证并向社会保险经办机构提出工伤认定申请。 社会保险经办机构组织相关人员进行调查，并作出是否认定为工伤的决定。

四、持有效工伤证

劳动者获得工伤认定后，将获得一张工伤证。工伤证是劳动者享受工伤保险待遇的重要凭证。劳动者退休时，需要持有效的工伤证进行工伤退休的申报。

工伤证的重要性

工伤证对于工伤退休具有至关重要的作用，主要体现在以下方面：

证明工伤身份：工伤证是劳动者工伤身份的证明，是享受工伤保险待遇的前提。 享受工伤退休待遇：工伤退休待遇包括基本养老金、工伤保险年金、一次性工伤医疗辅助金等，劳动者持工伤证可向社会保险经办机构申领相关待遇。 享受其他相关待遇：工伤证持有者还可享受医疗康复、职业康复、辅助器具配置等其他相关待遇。

工伤证的管理

工伤证由社会保险经办机构颁发，劳动者不得伪造、变造或擅自涂改工伤证。如工伤证丢失或损坏，劳动者可以向社会保险经办机构申请补办。

结语

根据中国的法律法规，工伤退休需要持有有效的工伤证。工伤证是劳动者工伤身份的证明，是享受工伤保险待遇，包括工伤退休待遇的重要凭证。因此，劳动者在发生工伤事故或患职业病后，应及时向用人单位报告并进行工伤认定，以获得工伤证，保障自己的合法权益。