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解散的公司可以劳动仲裁吗

 解散的公司可以劳动仲裁吗？导论当一家公司解散时，其法律责任和义务通常随之终止。然而，在某些情况下，解散的公司仍然可能面临劳动仲裁。本文将探讨中国的相关法律，阐述解散的公司是否可以劳动仲裁，以及仲裁的适用条件。相关法律规定根据《劳动合同法》第47条规定，用人单位被依法宣告解散或者吊销营
发布：2024-05-01 浏览量：661
解散的公司可以劳动仲裁吗

劳动争议仲裁要仲裁协议吗

 劳动争议仲裁是否需要仲裁协议引言劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要渠道，其便捷高效的特点使其受到广泛认可。然而，劳动争议仲裁是否需要仲裁协议这一问题却长期存在争议。本文将结合《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，探究这个问题并提出见解。仲裁协议的含义仲裁协议是指当事人之间就将来发生的争议提
发布：2024-05-01 浏览量：687
劳动争议仲裁要仲裁协议吗

劳动仲裁结果能改变吗吗

 劳动仲裁结果是否可改变中国法律框架根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》），劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种法定途径。仲裁机构是依法设立的独立的非营利性机构，依照法律规定独立公正地仲裁劳动争议。仲裁结果的效力《劳动争议调解仲裁法》第53条规定，仲裁裁
发布：2024-05-01 浏览量：743
劳动仲裁结果能改变吗吗

南阳市劳动仲裁收费吗

 南阳市劳动仲裁是否收费？前言劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的非诉讼途径，是保护劳动者合法权益的重要法律保障。我国法律规定，劳动仲裁不收取任何费用。本篇文章将结合中国法律，详细阐述南阳市劳动仲裁的收费问题。法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条的规定，劳动争议仲裁委员会
发布：2024-05-01 浏览量：636
南阳市劳动仲裁收费吗

劳动仲裁一定要线下吗嘛

 劳动仲裁是否必须在线下引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼程序，在保护劳动者合法权益方面发挥着重要作用。随着科技的进步，线上劳动仲裁应运而生，引发了劳动仲裁是否必须线下的争论。本文将结合中国的法律，探讨劳动仲裁是否必须在线下。中国法律规定《劳动争议调解仲裁法》第32条规定，“劳动争
发布：2024-05-01 浏览量：598
劳动仲裁一定要线下吗嘛

下班时间算工伤吗

 下班时间算工伤吗：中国法律解析在中华人民共和国，工伤是指因工作原因受到事故伤害或患职业病。根据《工伤保险条例》，认定工伤的条件包括： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 在工作时间和工作场所外因履行工作职责受到事故伤害； 在上下班途中受到机动车事故伤害。由此可见，下班时
发布：2024-05-01 浏览量：188
下班时间算工伤吗

劳动仲裁无盖章资料可以吗

 劳动仲裁无盖章资料的效力引言在劳动仲裁中，资料证据是证明事实的重要依据。然而，现实中出现无盖章资料作为证据提交的情况并不鲜见。本文将结合中国的法律，探讨劳动仲裁中无盖章资料的效力问题。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第36条规定，当事人提交的证据经仲裁庭审查核实后，可以作为认定事
发布：2024-05-01 浏览量：730
劳动仲裁无盖章资料可以吗

劳动仲裁没人作证会怎么样

 劳动仲裁中无证人作证的后果引言在劳动争议处理中，劳动仲裁是重要的途径。然而，在某些情况下，当事人可能无法提供证人作证。本文旨在探讨根据中国法律，在劳动仲裁中无证人作证的后果。法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第37条，仲裁庭有权要求当事人提供证据。证据包括证人证言、书面证据
发布：2024-05-01 浏览量：460
劳动仲裁没人作证会怎么样

江苏劳动仲裁怎么立案调解

 江苏劳动仲裁立案调解一、立案条件根据《劳动争议调解仲裁法》第十二条的规定，劳动仲裁立案需满足以下条件： 存在劳动争议。 当事人已向有关部门申请调解，但调解不成。 仲裁申请在法定期限内提出。二、立案程序1. 填写仲裁申请书当事人可前往劳动仲裁委员会领取或下载仲裁申请书，并按
发布：2024-05-01 浏览量：783
江苏劳动仲裁怎么立案调解

萧山离婚诉讼律师怎么收费

 萧山离婚诉讼律师收费指南在涉及婚姻家庭纠纷时，选择一位经验丰富的离婚诉讼律师至关重要。在萧山，律师的收费通常基于以下因素：1. 案件复杂性案件的复杂性直接影响律师所需的劳动量和时间。对于涉及复杂法律问题、财产分割或监护权争夺的离婚诉讼，收费通常会更高。2. 律师经验经验丰富的律师
发布：2024-05-01 浏览量：159
萧山离婚诉讼律师怎么收费

工作期间疫情算工伤吗

 工作期间疫情算工伤吗？引言随着 COVID-19 大流行持续蔓延，越来越多的员工感染了病毒。这引发了一个关键问题：工作期间感染 COVID-19 算工伤吗？本篇文章将探讨中国的相关法律规定，以了解员工在工作期间感染 COVID-19 的情况是否符合工伤认定。法律依据根据《中华人民共和国工
发布：2024-05-01 浏览量：464
工作期间疫情算工伤吗

可以不接受劳动仲裁诉讼吗

 可以不接受劳动仲裁诉讼吗？导言劳动仲裁是一种旨在解决劳动争议的强制性程序。然而，在某些情况下，当事人可能不想参与仲裁程序。本文将探讨在中国法律下，当事人是否可以不接受劳动仲裁诉讼。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条，劳动争议申请仲裁的期限为自当事人知道或者应当知道其权利被侵害
发布：2024-05-01 浏览量：498
可以不接受劳动仲裁诉讼吗