登录 注册 律师入驻
主页/行业动态

签了字的可以劳动仲裁吗

 签了字的劳动合同可以劳动仲裁吗？引言在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。然而，当劳动合同上已经签字时，是否还能申请劳动仲裁，成为一个普遍关注的问题。本文将结合中国的相关法律法规，探讨这一问题。劳动合同的效力劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的书面协议，具有法律效力。劳动
发布：2024-06-05 浏览量：824
签了字的可以劳动仲裁吗

低血糖算工伤吗

 低血糖是否属于工伤引言工伤是指劳动者在生产过程中或者因履行工作职责时所遭受的伤害或者疾病。低血糖是一种身体能量供应不足的状态，通常由胰岛素过度分泌或进食不足引起。本篇文章将探讨低血糖是否属于工伤，并结合中国的法律法规进行分析。法律依据根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十条规定，工伤
发布：2024-06-05 浏览量：870
低血糖算工伤吗

诉讼离婚法院调解该怎么说

 诉讼离婚法院调解：解析应对策略当夫妻诉讼离婚时，法院通常会委托调解员主持调解程序。调解旨在帮助夫妻和平解决其分歧，避免诉讼的对抗性。以下文章将探讨中国诉讼离婚法院调解的应对策略：1. 准备充分在调解之前，收集相关证据和文件，包括婚姻状况、收入、财产和子女监护权的信息。熟悉法律和你的权利，
发布：2024-06-05 浏览量：893
诉讼离婚法院调解该怎么说

申请劳动仲裁会受理吗

 申请劳动仲裁的受理条件根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条的规定，申请劳动仲裁必须符合以下条件： 具有劳动争议。劳动争议是指劳动关系中的当事人之间发生的争议，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止，工资报酬，社会保险，劳动条件等方面的争议。 当事人具有主体资格。申请劳动仲裁的
发布：2024-06-05 浏览量：527
申请劳动仲裁会受理吗

劳动仲裁工资怎么拿回的

 在劳动仲裁中追回拖欠工资的程序1. 申请劳动仲裁 员工发现工资被拖欠后，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。 申请应包括员工的个人信息、用人单位的信息、仲裁请求的事项、事实和理由等内容，并提供相关证据。 申请期限：自员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内。2. 受理与
发布：2024-06-05 浏览量：671
劳动仲裁工资怎么拿回的

工伤医保可以报销吗

 工伤医保可以报销吗？概述工伤保险是中国一项社会保障制度，旨在为因工受伤或患职业病的劳动者提供医疗、康复和经济补偿。工伤保险的保障范围包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤补助金和家属抚恤金等。工伤医保的报销范围根据《工伤保险条例》的规定，工伤医保可以报销以下费用： 医疗费用：因工伤或
发布：2024-06-05 浏览量：333
工伤医保可以报销吗

想离婚怎么写诉讼

 起诉离婚诉状之撰写引言婚姻关系的解除是一项严肃而重大的决定，需要当事人慎重考虑并按照法律程序进行。在中国，离婚诉讼是通过向法庭提起诉讼来进行的。本文将围绕如何撰写离婚诉讼状提供指导，帮助当事人了解相关法律规定和诉状写作要点。步骤 1：确定管辖法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，
发布：2024-06-05 浏览量：376
想离婚怎么写诉讼

诉讼离婚怎么应对

 诉讼离婚如何应对诉讼离婚是一个复杂的法律程序，需要当事人在法律和情感层面做好充分的准备。在中国，诉讼离婚主要适用以下法律规定：婚姻法第三十条规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，或一方被宣告失踪满二年，或者一方长期与他人同居等情形下，可以向人民法院提起离婚诉讼。民事诉讼法第一百二十
发布：2024-06-05 浏览量：759
诉讼离婚怎么应对

下班猝死算工伤吗

 下班猝死算工伤吗？中国法律视角在现代快节奏的工作环境中，上班猝死不幸事件时有发生。在这些悲惨情况下，一个关键问题是，下班猝死是否属于工伤？本文将深入探讨中国的法律框架，以确定下班猝死是否符合工伤认定标准。工伤认定的法律依据根据中国的《工伤保险条例》，工伤被定义为：职工在工作时间和工作场
发布：2024-06-05 浏览量：936
下班猝死算工伤吗

诉讼离婚怎么举证

 诉讼离婚中的举证引言在诉讼离婚程序中，举证至关重要。离婚案件中，原告和被告均负有举证责任，以支持其主张。本文将探讨中国诉讼离婚中的举证规则和流程。举证责任根据《中华人民共和国婚姻法》，离婚案件中的举证责任由以下原则支配： 原告举证责任：原告必须提供证据证明其离婚请求的合法性，例如
发布：2024-06-05 浏览量：446
诉讼离婚怎么举证

劳动仲裁会赢吗

 劳动仲裁胜诉的可能性在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。而劳动仲裁会否胜诉，取决于多个因素，包括法律法规的适用、证据的充分性和仲裁程序的正当性。法律法规的适用劳动仲裁的胜诉与否首先取决于所涉及的法律法规是否适用于该争议。中国劳动法律体系较为完善，涵盖了劳动合同、工资待遇、社会保
发布：2024-06-05 浏览量：677
劳动仲裁会赢吗

劳动仲裁会发当月工资吗

 劳动仲裁后是否会发当月工资导言劳动仲裁是解决劳动争议的司法程序，其目的是依法公正、合理地解决劳动者与用人单位之间的纠纷。劳动仲裁后是否会发当月工资是一个备受劳动者关注的问题，本文将结合中国的相关法律法规进行解答。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，
发布：2024-06-04 浏览量：513
劳动仲裁会发当月工资吗