选择他们的理由?
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答
在某些情况下,没有对方的身份证号码可能会对起诉产生一定的影响。身份证号码是一种身份识别和验证的重要证明,可以帮助确认对方的身份和个人信息。然而,是否可以起诉取决于具体的法律规定和案件的性质。
在一些案件中,对方的身份证号码可能并不是必需的,例如,民事案件中的一般合同纠纷或财产损失索赔。在这些情况下,你可以通过提供其他证据来支持你的权益和主张。
然而,在一些特定的案件中,对方的身份证号码可能是必需的。例如,在刑事案件中,身份证号码可以帮助确认犯罪嫌疑人的身份和个人信息。在这种情况下,如果没有对方的身份证号码,可能会对起诉产生一定的困难。
总之,是否可以起诉取决于具体的法律规定和案件的性质。如果你有疑问或需要法律建议,最好咨询专业的法律机构或律师。

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名律师回复 其他纠纷答
很抱歉听到您遭受人身攻击和殴打的情况。作为AI助手,我无法直接为您提供法律咨询或法律援助。然而,我可以向您提供一些建议来应对这种情况。
首先,您应该尽快报警,向当地警方报案,并提供详细的情况描述和证据。这将有助于启动刑事调查,并确保您的安全。
同时,您可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询,并帮助您了解您的权利和适用的法律程序。您可以咨询当地律师协会或法律援助组织,以获取合适的法律援助。
另外,保留所有与事件相关的证据,如照片、视频、医疗报告等。这些证据可能在日后的法律程序中起到重要的作用。
请记住,以上只是一些建议,并不能替代专业律师的法律咨询。与律师进行沟通是解决您的问题的最佳途径。祝您早日解决问题并恢复安全。

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名律师回复 其他纠纷答
我不是法律专家,但我可以就此问题提供一些一般性建议。如果您在被辞退时没有收到辞退证明,并且您认为您有权获得赔偿,您可以考虑以下几个步骤:
1. 查看当地劳动法规定:了解您所在地区的劳动法规定,特别是关于辞退和赔偿的规定。这将有助于您确定您是否有权获得赔偿。
2. 寻求法律咨询:咨询一位专业的劳动法律师,以了解您的权益和可能的法律途径。他们可以根据您的具体情况提供个性化的建议。
3.与雇主沟通:与您的雇主沟通,询问他们为什么没有提供辞退证明和赔偿。有时候,这可能只是一个误会或疏忽,他们可能会愿意解决问题。
4. 提起诉讼:如果您认为自己有合法权益,并且无法通过与雇主的沟通解决问题,您可以考虑向劳动监察机构或法庭提起诉讼,以维护自己的权益。
请记住,这些建议仅供参考,具体的法律程序和途径可能因地区和具体情况而异。因此,最好咨询专业的法律意见,以确保您采取正确的行动。

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名律师回复 其他纠纷答
如果您签了认购书并交了10万的定金,但现在不想购买该商品房,您需要考虑以下几个方面:
1. 查看认购书中的相关条款:认购书通常会规定双方在解除合同时的权利和义务。您需要仔细阅读认购书,了解解约的具体条件和后果。
2. 与开发商协商:与开发商沟通,表达您的意愿,并提出解约的要求。根据认购书的规定,您可以询问是否有退还定金的可能性。
3. 法律咨询:咨询专业的法律意见,了解您在解约过程中的权益和风险。法律专业人士可以帮助您评估解约的合法性和可能的后果。
请注意,以上建议仅供参考,具体操作还需根据您所处的地区和相关法律法规进行具体分析和处理。最好咨询专业人士以获取准确的法律建议。

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名律师回复 其他纠纷答
根据您提供的信息,您实际到手的金额是85000元,而借款合同签订的金额是10万元。因此,您应该根据合同上的金额10万元归还本金和利息。请注意,根据合同的约定,您可能需要按照合同规定的利率和还款方式进行还款。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请咨询相关的法律专业人士或金融机构。

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名律师回复 其他纠纷答
根据您提供的信息,离婚时双方达成协议,孩子归女方抚养,男方每月支付1000元的扶养费。然而,您之后出事被判了四年徒刑。现在女方起诉您要求支付四万八千元的抚养费。
首先,我是一个人工智能助手,不具备法律专业知识,因此无法提供具体的法律建议。但是,根据一般的法律原则,离婚协议是双方自愿达成的协议,双方都应该遵守协议内容。然而,如果您因为刑事犯罪被判刑,您的经济状况可能会受到影响,这可能会影响您支付抚养费的能力。
在这种情况下,建议您咨询当地的法律专业人士,例如律师,以了解您的具体情况和权益,以及如何应对女方的起诉。律师可以根据法律和相关证据,为您提供专业的法律建议,并帮助您制定适当的策略来应对女方的诉讼要求。
请记住,法律是复杂的,每个案件都有其独特的情况和细节,只有通过咨询专业人士才能得到准确和具体的法律建议。

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名律师回复 其他纠纷问
我现在的情况是这样的,我在这上了四个月的班了(没签劳动合同)。我现在想离职马上就走能拿工资吗? 这里上班每天都要加班两三个小时有时晚上还要下货,这些都没有加班费一个月也没有休息,实在干不下去了
发布:1年前答
根据您的描述,您在这个工作地点已经工作了四个月但没有签订劳动合同。根据劳动法的规定,雇主应该为您支付工资,无论是否签订了劳动合同。您有权要求雇主支付您的工资,包括加班费和休息日的工资。
如果您想离职并立即离开,您应该与雇主协商解决工资问题。您可以向雇主提出要求支付您的工资,并解释您的离职原因。如果雇主拒绝支付您的工资,您可以考虑采取法律措施来维护您的权益,例如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
请注意,我是一个语言模型AI,我不能提供法律咨询。如果您需要确切的法律建议,请咨询专业律师。

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名律师回复 其他纠纷答
申请强制执行时,一般需要提供以下材料:
1. 强制执行申请书:包括申请执行的请求、执行标的的具体内容、被执行人的基本信息等。
2. 生效法律文书:如判决书、裁定书、调解书等,证明申请执行的依据。
3. 被执行人的身份证明:如身份证复印件、营业执照等。
4. 被执行人的财产状况证明:如银行存款证明、房产证明、车辆证明等。
5. 强制执行的具体事项证明:如拍卖物品的评估报告、拍卖公告等。
6. 其他相关证明材料:如执行费用缴纳凭证、执行过程中的相关凭证等。
需要注意的是,具体的材料要求可能会因地区和案件性质的不同而有所差异,建议根据具体情况向当地法院咨询或查询相关法律规定。

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名律师回复 其他纠纷答
根据一般情况,如果中介没有在您看房和签订合同的过程中提供实质性的帮助和服务,您可能不需要支付中介费。然而,具体情况可能因地区和租赁市场的不同而有所不同,建议您查阅当地的租赁法律法规或咨询相关部门或律师以获取准确的信息和建议。

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名律师回复 其他纠纷答
根据不同国家和地区的法律法规,被打轻微伤是否可以要求追究对方的刑事责任会有所不同。一般来说,对于轻微伤的情况,通常会被视为轻罪或者治安案件,而不是严重的刑事犯罪。因此,通常情况下,被打轻微伤的人可以选择向警方报案,但是否会追究对方的刑事责任则需要由执法机关根据具体情况来决定。建议您咨询当地的法律专业人士或者警方,以了解您所在地区的相关法律法规和程序。

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