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听力损伤能申请劳动仲裁吗
听力损伤可否申请劳动仲裁引言听力损伤是职业危害之一,严重影响劳动者的身心健康和工作能力。在中国,劳动者因听力损伤能否申请劳动仲裁,成为一项重要的法律问题。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动者与用人单位之间发生的下列争议,可以申请劳动仲裁: 劳动报酬争议; 劳
发布:2024-05-12 浏览量:944
诉讼离婚怎么提起诉讼
诉讼离婚提起诉讼概述诉讼离婚是指夫妻双方因感情破裂或其他法定原因,无法继续共同生活的,向人民法院提起诉讼,请求解除婚姻关系的法律行为。在我国,诉讼离婚主要依据《婚姻法》和《民事诉讼法》等法律规定。提起诉讼的条件根据《婚姻法》规定,符合以下条件的夫妻可以向人民法院提起诉讼离婚: 因
发布:2024-05-12 浏览量:570
劳动仲裁没能调解怎么办
劳动仲裁未调解的应对措施当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动仲裁作为解决争议的重要途径,通常会经过调解程序。然而,在部分情况下,调解可能无法成功进行,那么在这种情况下,劳动者应采取适当的应对措施。了解调解未成功的可能原因调解未成功的原因可能是多方面的,包括: 争议双方分歧过大,无法
发布:2024-05-12 浏览量:600
劳动仲裁通知书同时送达吗
劳动仲裁通知书同时送达引言劳动仲裁通知书是劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)发出的,通知当事人仲裁时间、地点等信息的法律文书。在劳动争议处理中,劳动仲裁通知书的送达至关重要,直接关系当事人的诉讼权利。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》(以下简称仲裁法)第十七条规定,劳动争议仲裁通知书应
发布:2024-05-12 浏览量:839
诉讼离婚判决书怎么写的
诉讼离婚判决书的撰写诉讼离婚判决书是人民法院在审理离婚案件后,针对婚姻关系的解除、子女抚养、财产分割以及其他相关事项而作出的文书。其撰写应遵循以下原则和内容:一、基本格式和内容1. 标题:诉讼离婚判决书2. 当事人信息:原告、被告的姓名、性别、出生日期、职业、住所3. 案由:离婚纠纷
发布:2024-05-12 浏览量:688
劳动仲裁中的公司能注销吗
劳动仲裁中的公司注销在劳动仲裁程序中,公司注销的法律后果是一个复杂且具有争议性的问题。中国法律对此问题尚未明确规定,实践中存在不同的处理方式。劳动争议发生前公司注销如果在劳动争议发生之前公司已经注销,则一般情况下,劳动者无法通过劳动仲裁程序追究注销公司的责任。原因如下: 《劳动合同法
发布:2024-05-12 浏览量:474
劳动仲裁案件怎么答辩的
劳动仲裁案件答辩指南引言劳动仲裁是解决劳动争议的主要方式。在劳动仲裁案件中,答辩人(通常是雇主)需要针对申请人的仲裁请求提出答辩,以维护自己的合法权益。本文将结合中国的法律法规,详细阐述劳动仲裁案件的答辩程序和注意事项。一、答辩程序1. 接收仲裁通知书当申请人向劳动仲裁委员会提起
发布:2024-05-12 浏览量:200
劳动仲裁会公布单位吗吗
劳动仲裁是否公开用人单位信息引言劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径,它有助于维护劳动者的合法权益。在劳动仲裁过程中,用人单位的信息是否公开是一个备受关注的问题。本文将探讨中国的相关法律规定,分析劳动仲裁公开用人单位信息的利弊,并提出建议。法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简
发布:2024-05-12 浏览量:311
社保可以报工伤吗
社保可以报工伤吗:中国的法律分析工伤事故不仅会给个人带来严重的健康后果,还会造成巨大的经济损失。在许多国家,包括中国,社会保障体系(社保)为工伤事故受害者提供了重要的财务保护。本文将探讨中国社保能否为工伤提供报销,并对相关法律规定进行分析。工伤保险在中国,工伤保险是一项社会保障计划,旨在
发布:2024-05-12 浏览量:617
成华离婚诉讼律师怎么收费
成都离婚诉讼律师收费指南引言在中国,离婚诉讼是一种常见的法律程序,涉及夫妻之间的法律关系解除。在成华地区,聘请专业离婚诉讼律师至关重要,以确保您的合法权益得到保护。本文将详细介绍成华离婚诉讼律师的收费标准,以便您做出明智的决定。法律依据《律师收费管理办法》是中国律师收费的基本规范,其
发布:2024-05-12 浏览量:350
劳动仲裁辞职失败了怎么办
劳动仲裁辞职失败后的应对措施引言在中国, Arbeitnehmer sind in der Regel dem Arbeitsrecht unterworfen, das ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis regelt. 若劳动者与
发布:2024-05-12 浏览量:916
劳动仲裁有法律保障吗
劳动仲裁的法律保障引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,为维护劳动者的合法权益和促进劳动关系和谐提供了有效保障。本文将探讨中国法律对劳动仲裁提供的法律保障。劳动仲裁的法律依据劳动仲裁在中国的法律依据主要包括《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》。《劳动法》第79条规定,发生劳动争议,当事
发布:2024-05-12 浏览量:825
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