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在工伤期间可以工伤认定吗

 工伤期间可否进行工伤认定在中国，工伤认定是指由相关部门对劳动者在工作过程中遭受的伤害或者职业病是否属于工伤进行认定的一项法律程序。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故后，劳动者或者其近亲属应当及时向用人单位报告。用人单位则应自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请
发布：2024-05-30 浏览量：231
在工伤期间可以工伤认定吗

工伤需公示吗

 工伤需公示吗？中国法律的规定工伤事故是职业活动中不可避免的意外事件，对于工伤事故的处理，各国都有相应的法律法规。在中国，工伤事故的处理主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。对于工伤事故是否需要公示，中国法律并没有明确的规定。但从《工伤保险条例》和《劳
发布：2024-05-30 浏览量：193
工伤需公示吗

自己摔倒能享受工伤吗

 摔倒可否享受工伤？中国的法律解读在劳动过程中，意外摔倒是常见的职业伤害之一。根据中国法律，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，可以享受工伤保险待遇。自己摔倒能不能享受工伤呢？工伤认定条件《工伤保险条例》第十四条明确了工伤认定的三个基本条件： 在工作时间、工作场所内：指
发布：2024-05-30 浏览量：960
自己摔倒能享受工伤吗

劳动仲裁必须要先投诉吗

 劳动仲裁：投诉的必要性在中国现行的法律体系下，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。劳动仲裁委员会（简称“仲裁委”）是专门负责处理劳动争议的仲裁机构，其裁决具有法律效力。对于是否必须先投诉才能申请劳动仲裁，法律有明确的规定。根据《劳动争议调解仲裁法》（简称《调解仲裁法》）的规定，劳动者和用人单位
发布：2024-05-30 浏览量：704
劳动仲裁必须要先投诉吗

东莞退休怎么申请劳动仲裁

 东莞退休后如何申请劳动仲裁劳动仲裁的前提条件 已与原用人单位解除劳动关系； 争议涉及劳动权利； 争议发生在东莞市行政区域内。申请材料 劳动仲裁申请书（可从劳动仲裁机构网站下载）； 身份证明（身份证或户口簿）； 相关证据材料（合同、工资单、离职证明等）； 仲裁费（根据争议标的
发布：2024-05-30 浏览量：100
东莞退休怎么申请劳动仲裁

精神病人可以劳动仲裁吗

 精神病人参与劳动仲裁的权利 法律依据中国《劳动仲裁法》第十三条规定，下列人员可以申请劳动仲裁： 与用人单位存在劳动争议的劳动者 与用人单位解除劳动合同的劳动者 用人单位精神病人是否属于《劳动仲裁法》中规定的“劳动者”，取决于他们是否具有劳动能力和劳动行为能力。根据
发布：2024-05-30 浏览量：771
精神病人可以劳动仲裁吗

劳动仲裁负有举证责任吗

 劳动仲裁中的举证责任引言劳动仲裁作为解决劳动纠纷的争议解决机制之一，其高效性和公正性与证明责任的分配密切相关。在中国劳动法律框架内，举证责任在劳动仲裁中的作用至关重要，本文旨在分析劳动仲裁中的举证责任分配。劳动仲裁的性质劳动仲裁是一种行政性争议解决方式，其性质决定了举证责任的分配方式
发布：2024-05-30 浏览量：292
劳动仲裁负有举证责任吗

离婚诉讼怎么陈述

 离婚诉讼中的陈述引言离婚诉讼中，陈述对于确立案件的事实基础和提出法律论点至关重要。在中国法律框架内，对陈述的提交和评估有着特定程序和要求。本文将探讨离婚诉讼中陈述的撰写、提交和评估流程。陈述的类型在离婚诉讼中，有两种主要类型的陈述： 诉状：由原告提交，陈述起诉请求和诉讼理由。
发布：2024-05-30 浏览量：695
离婚诉讼怎么陈述

劳动仲裁会打电话给员工吗

 劳动仲裁会打电话给员工吗？在中国的劳动仲裁制度中，劳动仲裁委员会一般不会主动打电话给员工。然而，在特殊情况下，劳动仲裁委员会可能会联系员工。主动联系员工的情况在以下情况下，劳动仲裁委员会可能会主动联系员工： 确认仲裁申请材料：如果员工提交的仲裁申请材料不完整或不符合要求，劳动仲裁委员
发布：2024-05-30 浏览量：490
劳动仲裁会打电话给员工吗

上班途中发生交通事故死亡算工伤吗

 上班途中交通事故死亡是否算工伤引言上班途中发生交通事故，是否认定为工伤，一直是劳动法领域备受关注的话题。在中国，相关法律法规对这一问题有着明确的界定和规定。本文将结合中国的法律，探讨上班途中交通事故死亡是否属于工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主
发布：2024-05-30 浏览量：840
上班途中发生交通事故死亡算工伤吗

劳动仲裁流程好走吗广州

 广州劳动仲裁流程浅析劳动仲裁是劳动者与用人单位因履行劳动合同发生的争议，申请仲裁解决的程序。在中国广州，劳动仲裁流程涉及多个步骤，程序较为完善，但也有部分挑战。一、申请前准备1. 提交书面申请：劳动者需要提交书面仲裁申请书至有管辖权的劳动仲裁委员会。申请书应载明劳动者的基本信息、争议事实
发布：2024-05-30 浏览量：579
劳动仲裁流程好走吗广州

劳动仲裁原告怎么答辩

 劳动仲裁原告答辩指南引言劳动仲裁是一种由劳动争议仲裁委员会主持的非诉讼程序，用于解决劳动纠纷。作为劳动争议原告，了解如何在仲裁程序中有效答辩对于保护自己的权利至关重要。法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第29条，劳动争议仲裁实行一裁终局制度。这意味着，仲裁裁决通常具有最
发布：2024-05-30 浏览量：384
劳动仲裁原告怎么答辩