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约定了归还款项的时间，那么从双方约定的归还时间起，三年的时间为诉讼时效期间，在这三年内，如果向对方讨要过欠款，诉讼时效是重新计算的
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在没有签订劳动合同的情况下，工作证、考勤记录、工资单或工资银行转账记录等都可以作为证据用以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系及拖欠的工资数额。
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《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护