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工伤手腕骨损能评上伤残等级，需要根据具体情况进行评估。工伤伤残等级评定标准是根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定，对工伤职工的劳动能力进行评估和分级，评定等级的高低取决于工伤职工的伤残程度和劳动能力丧失程度。如果您或您的亲友遭受工伤，建议及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的工伤保险待遇和赔偿。
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部队服役军人使用微信一般没有明确的限制，但需要遵守相关法律法规和军队规定。根据《中国人民解放军内务条令》规定，军人在使用互联网等信息设备时，应当遵守国家和军队有关网络安全和信息保密的规定，不得泄露国家秘密和军队秘密，不得从事危害国家安全和利益的活动。此外，军队也可能会对军人使用微信等社交媒体进行管理和监督，以确保军人的言行符合军队纪律和形象。
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身份证上的年龄一般是不能改的，因为身份证上的年龄是根据出生证明上的日期来确定的，出生证明上的日期一般是不能更改的。如果你的出生日期有误，你可以向户籍所在地的公安机关申请更正。
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临时工腰椎第3第4骨折，如果经过治疗后，遗留有后遗症，影响劳动能力的，可以申请伤残等级鉴定。伤残等级的鉴定需要由专业的医疗机构进行，评定标准是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定进行的。具体的伤残等级需要由专业的医疗机构进行评定。
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工伤左拇指远端节骨骨折，如果经过治疗后，手指功能没有受到影响，一般情况下可能无法评上伤残等级。但是，具体的伤残等级评定需要根据工伤认定的结果和劳动能力鉴定委员会的评估来确定。建议您咨询专业律师或劳动保障部门，以获取更准确的信息。
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员工受伤期间，公司不能开除员工。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工伤或者患病需要停止工作接受治疗的，用人单位应当支付医疗费用和停工留薪期的工资。停工留薪期一般不超过12个月，需要延长的，可以延长，但延长不得超过12个月。在此期间，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
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根据您提供的信息，工伤影像学诊断显示左腕三角骨、钩骨骨折，左腕三角骨、钩骨及第5掌骨透亮线影，左腕局部皮肤欠光整。这种情况可能会影响手部的功能，因此可能会影响劳动能力。但是，具体的伤残等级需要根据工伤鉴定标准和医生的评估来确定。建议您咨询专业的工伤鉴定机构或医生，以获取更准确的评估和建议。
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根据您提供的信息，这位患者的工伤级别可能为九级。但是，最终的工伤级别需要由专业的工伤鉴定机构进行评估和确定。
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