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诉讼离婚被告怎么判决

 诉讼离婚中的被告判决一、立法依据《中华人民共和国民法典》第1079条规定：“有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破
发布：2024-06-02 浏览量：117
诉讼离婚被告怎么判决

无劳动合同算工伤吗

 无劳动合同算工伤吗在中国的劳动法体系中，工伤认定需要建立在劳动关系存在的条件下。如果用人单位与劳动者之间不存在劳动合同，则可能无法认定工伤。劳动合同的效力根据《劳动合同法》第10条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同自用人单位与劳动者签字或者
发布：2024-06-02 浏览量：757
无劳动合同算工伤吗

劳动局仲裁的影响大吗

 劳动局仲裁的影响：对中国劳动关系的深远影响劳动局仲裁是中国解决劳动争议的准司法程序，为员工提供了寻求救济的重要途径。其影响力之大，不仅体现在解决个案纠纷方面，更对整个劳动关系格局产生了深远的影响。对员工的保护劳动局仲裁是一个相对便捷、低成本的争议解决机制。员工可以通过仲裁寻求对未付工资、
发布：2024-06-02 浏览量：855
劳动局仲裁的影响大吗

劳动仲裁当事人陈述怎么写

 劳动仲裁当事人陈述书撰写指南引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。当事人在仲裁中陈述事实和理由对案件的审理和裁决至关重要。本文将结合中国法律，对劳动仲裁当事人陈述书的撰写进行详细阐述。基本要求根据《劳动争议调解仲裁法》第30条规定，当事人陈述书应当具备以下基本要求： 真实、客观
发布：2024-06-02 浏览量：842
劳动仲裁当事人陈述怎么写

以骗婚诉讼离婚怎么离婚

 以骗婚诉讼离婚在中国：法律解析骗婚是指一方当事人在婚姻登记前故意隐瞒事实或捏造虚假信息，骗取另一方同意结婚的行为。如果婚姻当事人发现对方存在骗婚行为，可以提起以骗婚为由的诉讼离婚。法律依据《民法典》第一千零五十一条规定，“一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下结婚的，受欺诈一方有权请
发布：2024-06-02 浏览量：191
以骗婚诉讼离婚怎么离婚

劳动纠纷必须要仲裁么吗

 劳资纠纷必须仲裁的解读引言劳资纠纷是劳动关系中的常见问题，解决纠纷的方式是维护劳动者合法权益和企业利益的关键。在中国，劳资纠纷解决机制主要包括协商、调解、仲裁和诉讼。其中，仲裁作为一种准司法程序，在劳资纠纷解决中扮演着重要角色。必须仲裁的范围根据《劳动争议调解仲裁法》，涉及下列事项的
发布：2024-06-02 浏览量：380
劳动纠纷必须要仲裁么吗

劳动仲裁可以去国外吗

 劳动仲裁可以去国外吗？劳动仲裁是一种解决劳动争端的非诉讼程序，由政府指定的机构仲裁处理。通常情况下，劳动仲裁只在劳动关系发生国的境内进行。中国法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条，劳动仲裁委员会受理在中华人民共和国领域内发生的劳动争议。因此，中国法律明确规定，劳动仲裁只
发布：2024-06-02 浏览量：737
劳动仲裁可以去国外吗

欠工资2年还能劳动仲裁吗

 欠工资2年还能劳动仲裁吗？根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于欠工资的劳动争议，劳动者主张欠薪的时效为两年，从欠薪之日起计算。超过两年，劳动者仍然可以向仲裁委员会申请仲
发布：2024-06-02 浏览量：726
欠工资2年还能劳动仲裁吗

夫妻在国外诉讼离婚怎么办

 夫妻在国外诉讼离婚导言随着全球化进程的不断加快，跨国婚姻变得日益普遍。然而，当夫妻在国外出现婚姻问题时，跨境诉讼离婚往往带来诸多挑战和复杂性。本文将探讨夫妻在国外诉讼离婚的相关法律问题，并对中国法律的适用性进行分析。管辖权在跨境离婚诉讼中，首要问题是确定法院的管辖权。一般来说，夫妻可
发布：2024-06-02 浏览量：514
夫妻在国外诉讼离婚怎么办

劳动仲裁员有年龄限制吗

 劳动仲裁员的年龄限制劳动仲裁是中国劳动争议解决的重要途径，劳动仲裁员在劳动仲裁中发挥着举足轻重的作用。为了保障劳动仲裁的公正性和效率，我国法律对劳动仲裁员的资格条件做出了规定，其中包括年龄限制。中国劳动法律中的年龄限制《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定，担任劳动仲裁员应当具备下列条件之一
发布：2024-06-02 浏览量：884
劳动仲裁员有年龄限制吗

劳动仲裁要对公司说吗

 劳动仲裁：是否需要告知公司？引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的快速且相对低成本的机制。然而，员工是否应该在提交仲裁之前告知公司是一个常见的问题。本文将探讨中国法律在这方面的规定，并分析告知公司可能带来的利弊。中国法律规定《劳动争议调解仲裁法》没有明确要求员工在提交劳动仲裁之前告知公司。
发布：2024-06-02 浏览量：165
劳动仲裁要对公司说吗

劳动仲裁能协调工伤赔偿吗

 劳动仲裁中的工伤赔偿协调引言工伤事故给劳动者及其家庭带来严重身心和经济损失。劳动仲裁作为维护劳动者合法权益的重要途径，在解决工伤赔偿纠纷方面发挥着不可忽视的作用。本文将探讨劳动仲裁在协调工伤赔偿中的作用，并分析其程序及法律依据。劳动仲裁的法律依据《劳动争议调解仲裁法》第78条规定，因工伤
发布：2024-06-02 浏览量：572
劳动仲裁能协调工伤赔偿吗