选择他们的理由?
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单位做法肯定不符合劳动合同法,可以申请劳动仲裁。
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可以主张的,如果没有分配,是可以起诉拆迁补偿单位要求分配
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当地都有明确的征收补偿标准,协商不成的情况下,可以去法院起诉解决
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属于准备工作中受伤,可以尝试去申请工伤认定