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单位做法肯定不符合劳动合同法，可以申请劳动仲裁。
答
可以主张的，如果没有分配，是可以起诉拆迁补偿单位要求分配
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当地都有明确的征收补偿标准，协商不成的情况下，可以去法院起诉解决
答
属于准备工作中受伤，可以尝试去申请工伤认定
答
连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同