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工厂工伤赔偿：中国法律视角

定义

工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形。

赔偿原则

中国《工伤保险条例》确立了以下工伤赔偿原则：

责任免除原则：用人单位对工伤负有无过错赔偿责任，无需承担过错责任。 保障优先原则：赔偿以保障工伤劳动者的基本生活需求为优先。 补偿与救济相结合原则：赔偿既涵盖医疗费用等经济损失，也包括伤残或死亡的补偿和抚恤。

赔偿项目

工伤赔偿主要包括以下项目：

医疗费用：包括治疗、康复、辅助器具等费用，由社保基金全额支付。 停工留薪期工资：工伤期间的工资，由用人单位全额支付。 伤残津贴：伤残程度达到一定等级后，由社保基金按规定发放。 一次性伤残补助金：伤残程度造成误工时间的，由社保基金按规定发放。 残疾辅助器具费：因工伤造成残疾，需要辅助器具的，由社保基金按规定发放。 生活护理费：工伤致残造成生活不能自理，需要护理的，由社保基金按规定发放。 交通费：因工伤治疗和康复产生的合理交通费，由社保基金报销。 伙食补助费：因工伤住院治疗和康复产生的伙食费，由社保基金按规定发放。 死亡抚恤金：因工伤死亡的，由社保基金按规定发放。 丧葬补助金：因工伤死亡的，由社保基金按规定发放。 供养亲属抚恤金：因工伤死亡或造成残疾，导致家庭生活困难的，由社保基金按规定发放。

赔偿标准

工伤赔偿标准根据工伤程度、工资水平、当地生活水平等因素确定，具体如下：

伤残津贴：根据工伤等级，按工伤前的月工资比例计算。 一次性伤残补助金：根据工伤等级，一次性发放。 残疾辅助器具费：根据辅助器具的实际费用计算。 生活护理费：根据护理等级，按月发放。 死亡抚恤金：根据工伤前的月工资，按规定比例发放。 丧葬补助金：根据当地丧葬费用的实际标准计算。 供养亲属抚恤金：根据供养亲属人数和生活困难程度计算。

争议处理

若工伤劳动者对赔偿有异议，可以依法通过以下途径解决：

向用人单位申请劳动仲裁。 向人民法院提起诉讼。 向工伤保险管理部门申诉。

保障措施

为了保障工伤劳动者的合法权益，中国政府采取了以下保障措施：

建立工伤保险制度，由社保基金承担主要赔偿责任。 强制用人单位为劳动者缴纳工伤保险。 完善工伤认定程序，确保公平公正。 加强工伤预防，减少工伤发生率。 提高工伤待遇，保障劳动者的基本生活需求。