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山西省工伤保险比例

引言

工伤保险是一项社会保险制度，旨在保护因工伤或职业病而失去劳动能力的职工及其家属，保障其基本生活。在中国，工伤保险以国家法律法规为基础，各省份根据实际情况制定了具体的实施细则。山西省作为中国的一个省份，也制定了工伤保险的具体规定，包括工伤保险费率比例。

法律依据

工伤保险的法律依据主要体现在《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规中。根据《社会保险法》第十二条的规定，单位应当按照国家规定的工伤保险费率缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。具体费率比例由省级人民政府根据本地区实际情况确定，报国务院社会保险行政部门备案。

山西省工伤保险费率比例

根据山西省人力资源和社会保障厅印发的《关于印发山西省工伤保险费率和征缴比例的通知》（晋人社规〔2020〕76号），山西省自2021年1月1日起实施新的工伤保险费率。新的工伤保险费率分为3档，不同行业、不同岗位的单位缴纳的工伤保险费率有所不同。具体费率如下：

第一档：高风险行业，如采矿业、建筑业等，费率为1.6%； 第二档：中风险行业，如制造业、交通运输业等，费率为1.2%； 第三档：低风险行业，如金融业、信息技术业等，费率为0.8%。

征缴方式

工伤保险费由单位统一向参保地社会保险经办机构缴纳。单位应按月申报缴纳，具体征缴日期由当地社保经办机构确定。缴费基数为职工上一年度月平均工资，单位缴费工资基数上限不得高于当地上年度职工月平均工资的3倍，下限不得低于当地上年度职工月平均工资的60%。

监管措施

为确保工伤保险费的及时足额征缴，山西省人社部门采取了一系列监管措施，包括加强日常检查、开展专项执法、依法追究责任等。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由社保经办机构责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，按日加收滞纳金；情节严重的，可处以罚款，并移交司法机关依法处理。

社会意义

工伤保险制度的建立和完善具有重要的社会意义。它保障了工伤职工及其家属的基本生活，减轻了工伤职工家庭的经济负担，维护了社会稳定。同时，它也有利于提高企业安全生产意识，减少工伤事故的发生。

结语

工伤保险是社会保障体系中不可或缺的一部分。山西省通过制定工伤保险费率比例等具体的实施细则，保障了工伤职工的合法权益，促进了全省经济社会和谐发展。