法诠网

银川工伤事故赔偿

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规规定，因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工，有权获得工伤保险待遇。

赔偿项目

1. 医疗费用

因工伤所需的就医、治疗、康复等费用，由工伤保险基金支付。治疗终结后，必要的功能康复费用继续由工伤保险基金支付。

2. 误工津贴

治疗期间，职工工资照发，超过6个月的，按照职工本人工资的80%发放。

3. 一次性伤残补助金

职工伤残程度达到一定等级的，可按伤残等级标准一次性发放伤残补助金。

4. 一次性医疗补助金

职工因工伤治疗，造成医疗器械、假肢、假牙等损失的，可发放一次性医疗补助金。

5. 一次性就业补助金

职工因工伤致残，影响就业的，可发放一次性就业补助金。

6. 停工留薪期工资

伤残职工停工留薪期间，其工资照发。

7. 死亡抚恤金

职工因工伤死亡的，可按职工本人生前工资的70%作为丧葬补助金发给家属。

8. 供养亲属抚恤金

职工因工伤死亡的，可按供养亲属人数发放抚恤金。供养亲属包括配偶、未成年子女、父母和喪失劳动能力的兄弟姐妹。

9. 安葬费

职工因工伤死亡的，发放安葬费。

赔偿标准

赔偿标准由伤残等级、当地工资水平等因素确定。具体标准详见相关法律法规。

赔偿程序

1. 职工或者其近亲属在事故发生后30日内向用人单位提出工伤认定申请。 2. 用人单位在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3. 劳动保障行政部门根据调查结果认定工伤等级。 4. 工伤职工或者其近亲属凭工伤认定书到当地社会保险经办机构办理赔偿事宜。

注意事项

1. 用人单位应当为职工参加工伤保险。 2. 职工应当及时报告工伤事故，并配合用人单位和劳动保障行政部门调查处理。 3. 职工不得虚报、夸大工伤赔偿请求。 4. 对故意造成工伤事故或隐瞒工伤事故的职工，取消工伤赔偿资格。

银川工伤赔偿事项涉及法律法规的多个方面，职工和用人单位应严格遵守相关规定，依法保障职工的合法权益。