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## 工伤工资申请书写作指南

工伤工资申请书是在发生工伤事故后向用人单位或社会保险机构申请工伤工资待遇的书面文件。根据中国法律规定，单位职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，有权享受工伤保险待遇，其中包括工伤工资。

申请流程

工伤发生后，职工应当及时向用人单位报告，并提供必要的证明。用人单位收到报告后，应当立即启动工伤认定程序。如果认定为工伤，职工需要填写工伤工资申请书，向用人单位或社保机构提出申请。

申请书内容

工伤工资申请书的内容一般包括以下信息：

申请人基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式 工伤情况：工伤事故或职业病名称、发生时间、地点、经过 治疗情况：就医医院、治疗费用、休工情况 工资待遇：工伤前平均工资、伤残等级 申请事项：请求支付工伤工资 相关证明材料：工伤认定书、医疗费发票、工资证明等

写作要求

真实准确：申请书中提供的信息必须真实准确，如有虚假，可能会影响申请结果。 表述清晰：语言要简洁明了，表述清晰易懂，避免使用专业术语或模糊不清的语句。 证据齐全：申请书应附上相关的证明材料，如工伤认定书、医疗费发票、工资证明等。 格式规范：申请书一般使用标准的格式，包括标题、正文、落款等。

范例

工伤工资申请书

申请人：李某 性别：男 年龄：30岁 联系方式：138XXXXXXXXX

单位名称：某某公司 事故发生时间：2023年3月15日 事故发生地点：某某公司厂房 事故经过：我在操作机器时，不慎被机器割伤右手。

治疗情况： 医院：某某医院 治疗费用：5000元 休工情况：休工30天

工资待遇： 工伤前平均工资：5000元/月 伤残等级：十级伤残

申请事项： 请求公司支付工伤工资，从2023年3月16日起至2023年4月14日止，共30天。

附件： 1. 工伤认定书 2. 医疗费发票 3. 工资证明

此致，

某某公司 申请人：李某 2023年4月15日

注意事项

申请工伤工资的时限为1年，从事故发生之日起计算。 用人单位收到工伤工资申请后，应当及时作出决定并书面通知职工。 如果用人单位拒绝支付工伤工资，职工可以申请劳动争议仲裁或提起诉讼。