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九级工伤赔偿金额：中国法律解读

在中国，工伤事故分为十个等级，其中九级工伤是最轻微的等级。根据《工伤保险条例》，九级工伤的赔偿金额包括以下几个方面：

1. 医疗费用

工伤职工因工致伤发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。包括医疗费、住院费、手术费、医药费、康复费等。

2. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金的计算公式为：本人上年度所在用人单位上一年度职工平均工资×伤残等级系数×50%。

九级工伤的伤残等级系数为15%，因此一次性伤残补助金的计算公式为：本人上年度所在用人单位上一年度职工平均工资×0.15×50%。

3. 一次性就业补助金

一次性就业补助金的计算公式为：本人上年度所在用人单位上一年度职工平均工资×20%。

4. 一次性生活辅助费

一次性生活辅助费的计算公式为：本人上年度所在用人单位上一年度职工平均工资×伤残等级系数×12个月×20%。

九级工伤的伤残等级系数为15%，因此一次性生活辅助费的计算公式为：本人上年度所在用人单位上一年度职工平均工资×0.15×12×20%。

5. 其他费用

包括误工费、护理费、营养费、交通费等。

计算示例：

假设某职工上年度所在用人单位上一年度职工平均工资为6000元，则其九级工伤赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：6000元×0.15×50% = 4500元 一次性就业补助金：6000元×20% = 1200元 一次性生活辅助费：6000元×0.15×12×20% = 2160元

因此，该职工九级工伤的总赔偿金额为：4500元 + 1200元 + 2160元 = 7860元

注意事项：

工伤保险基金支付的医疗费用有起付线和封顶线，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。 一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性生活辅助费不属于医疗费用，不受起付线和封顶线限制。 工伤职工的赔偿金额应由用人单位一次性支付，不得分期支付或拖欠。 如果工伤职工因工伤事故死亡或身体残疾程度达到一定等级，还可以享受一次性死亡抚恤金或伤残津贴。