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如何填写工伤申请表

概述

工伤申请表是提交工伤赔偿请求的正式文件。如果在工作期间或因工作受伤，员工有权申请工伤赔偿，包括医疗费用、误工工资和残疾福利。在劳动法保护下，雇主有义务为其员工提供安全的工作环境并对工伤提供赔偿。

填写步骤

1. 个人信息：

姓名：受害员工的全名 性别：男或女 出生日期：格式为 YYYY-MM-DD 身份证明号码：身份证号码或护照号码 联系方式：地址、电话号码和电子邮件地址

2. 受伤信息：

受伤日期：受伤发生的日期，格式为 YYYY-MM-DD 受伤时间：受伤发生的时间，格式为 HH:MM 受伤地点：受伤发生的详细地址 受伤原因：导致受伤的具体事件或活动 受伤部位：身体受伤的部位 受伤性质：例如，切割、扭伤、骨折 目击者信息：如有目击者，请提供姓名、联系方式和简要陈述

3. 工作信息：

雇主姓名：受伤时雇用员工的公司的名称 雇主地址：公司的详细地址 职位：员工受伤时的职位名称 直属主管：直接向员工汇报的个人的姓名和职位 劳动合同：工伤发生时有效劳动合同的副本

4. 医疗信息：

就诊医院：受伤后接受治疗的医院名称 就诊日期：就诊日期，格式为 YYYY-MM-DD 诊断结果：医疗专业人员对受伤的诊断 治疗方案：实施的治疗类型和建议的康复计划 误工时间：因受伤而无法工作的预计时间，格式为 YYYY-MM-DD 至 YYYY-MM-DD

5. 附加文件：

医疗证明：医疗证明副本，证明受伤信息和治疗费用 收入证明：收入证明或工资单，用于计算误工工资 其他证明：支持工伤索赔的任何其他文件，例如目击者陈述或事故报告

6. 签名和日期：

最后一步是受害员工在申请表上签名并注明日期。

注意事项

准确而全面地填写所有信息。 提供支持性文件以证明受伤信息和治疗费用。 尽快提交申请表，因为大多数司法管辖区都有申请工伤赔偿的时效规定。 如果对填写工伤申请表有任何疑问，请联系律师或劳动部门。

中国法律下的工伤赔偿

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿包括：

医疗费用：所有与工伤相关的医疗费用，包括就诊、治疗、药物和康复。 误工工资：以员工受伤前工资为基础计算的，因受伤而无法工作的期间的工资。 残疾福利：如果受伤导致残疾，员工有资格获得一次性或持续性的残疾津贴。 死亡抚恤金：如果受伤导致死亡，员工的家属有资格获得抚恤金。

通过填写工伤申请表，员工可以启动工伤赔偿索赔流程并获得应得的福利。准确和及时地提交申请对于确保获得合法赔偿至关重要。