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工伤误工费赔偿标准 2021

概览

根据《工伤保险条例》（2021年修订），工伤误工费是对因工伤而无法工作期间，所失去的收入进行补偿的费用。误工费赔偿标准因受伤程度和劳动者工资情况而异。

赔偿标准

工伤误工费的赔偿标准分为三个等级：

一级：因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级至十级伤残的，每天误工费标准为本人工资的 100%； 二级：因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级至八级伤残的，每天误工费标准为本人工资的 80%； 三级：因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至五级伤残的，每天误工费标准为本人工资的 60%。

计算方法

误工费自受伤之日起计算，至恢复工作能力或达到法定退休年龄为止。具体计算方式如下：

每日误工费 = 本人工资 × 误工费率%

本人工资是指工伤发生前 12 个月内的平均工资收入。

误工费率根据伤残等级确定，如上所述。

职业病误工费

因职业病致残的，其误工费赔偿标准与工伤致残相同。职业病经劳动能力鉴定委员会鉴定为：

九级至十级伤残的，误工费为本人工资的 100%； 六级至八级伤残的，误工费为本人工资的 85%； 一级至五级伤残的，误工费为本人工资的 70%。

特殊情况

对于以下特殊情况，误工费赔偿标准另有规定：

无固定工资：没有固定工资的劳动者，按照其上年度平均收入计算。 复工后再致残：复工后因工伤致残，二次鉴定等级高于前次，则其误工费标准按照新的伤残等级执行。 未达到法定退休年龄：未达到法定退休年龄，但因工伤无法继续工作的，误工费支付至法定退休年龄。

程序

劳动者因工伤造成误工的，应及时向用人单位报告并提交相应证明材料。用人单位应在收到报告后 30 日内向社保经办机构申报工伤认定。经认定为工伤后，社保经办机构将负责发放误工费。

争议解决

劳动者对误工费赔偿标准或发放金额有争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。

结语

工伤误工费赔偿制度旨在保障因工伤致残劳动者的基本生活，减轻其因工傷造成的经济损失。劳动者应了解相关赔偿标准和程序，依法维护自己的合法权益。