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法律知识
未履行离婚协议起诉可以吗
未履行离婚协议的起诉导言离婚协议是在离婚程序中,由夫妻双方自愿达成的对财产、债务及子女抚养等方面事项的约定。然而,在实践中,可能会出现一方当事人不履行离婚协议的情况。对于这种情况,无过错方可通过提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。中国法律下的追责根据《中华人民共和国民法典》第一千零七
发布:2024-03-29 浏览量:582
诉讼离婚要分居吗吗
诉讼离婚是否需要分居引言在中国的法律框架下,诉讼离婚指夫妻因感情破裂而通过诉讼程序解除婚姻关系。夫妻分居是诉讼离婚中备受争议的话题,本文将探讨诉讼离婚是否需要分居,并结合相关法律规定进行分析。分居的定义分居是指夫妻双方在婚姻存续期间,出于某种原因中断同居关系,不再共同生活。分居可以是
发布:2024-03-29 浏览量:902
青岛可以网上起诉离婚吗
在青岛网上起诉离婚引言随着技术的进步,离婚诉讼发生了重大变革。在许多地区,现在可以通过网上平台提起离婚诉讼,青岛也不例外。本文将探讨青岛网上起诉离婚的程序、要求和相关法律规定。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第261条规定,人民法院适用电子送达的,应当制作电子送达回执。电子送达回
发布:2024-03-29 浏览量:334
精神分裂需要起诉离婚吗
精神分裂需起诉离婚吗?精神分裂是一种严重的、慢性精神疾病,可导致患者出现幻觉、妄想和认知能力下降。在中国,当一方患有精神疾病时,另一方可以根据《民法典》第1082条提出离婚诉讼。起诉离婚的条件根据《民法典》第1082条,患有精神疾病一方在不能辨认自己行为的情况下,另一方有权向人民法院请求
发布:2024-03-29 浏览量:951
诉讼离婚对方没钱还怎么办
诉讼离婚对方没钱还怎么办在中国,诉讼离婚后,一方或双方可能因经济困难而无力履行法院关于财产分割或子女抚养费判决。对此,法律提供了以下救济途径:1. 申请执行离婚后,胜诉方可以向法院申请执行判决。法院将依法采取措施执行判决,例如扣押对方的财产、冻结银行账户或限制其出境。2. 申请法院变
发布:2024-03-29 浏览量:887
因为ktv离婚可以起诉吗
因KTV活动导致离婚的可诉性导言随着娱乐活动多样化和现代婚姻观念的转变,KTV等娱乐场所的活动是否可能成为离婚诉讼的原因已成为值得探讨的话题。本文将结合中国的法律法规,分析因KTV活动导致离婚的可诉性,并探讨其法律依据和相关因素。法律依据《民法典》《民法典》第一千零七十九条第一款
发布:2024-03-29 浏览量:814
诉讼离婚怎么离婚
诉讼离婚在中国法律中的程序在中国,《婚姻法》规定了诉讼离婚的程序。诉讼离婚是指夫妻一方或双方因感情破裂或其他法定理由,向人民法院提起离婚诉讼,由法院依法进行调解或审理,并做出准予离婚或驳回离婚诉讼的判决。诉讼离婚的条件根据《婚姻法》第32条的规定,符合以下条件的夫妻可提起诉讼离婚:
发布:2024-03-29 浏览量:513
工伤三级烧伤赔多少
工伤三级烧伤赔偿金额计算概述工伤三级烧伤是一种严重的工伤事故,可能导致永久性伤残和功能障碍。根据中国法律,工伤三级烧伤赔偿金额的计算涉及多个因素,包括烧伤面积、部位、严重程度以及后续治疗和康复费用。法律依据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤三级烧伤属于工伤八级伤残。根据《劳动能力鉴定
发布:2024-03-29 浏览量:581
工伤事故报告怎么写文案
工伤事故报告编写指南前言工伤事故报告对于保障工人的权利和维护雇主的利益至关重要。在中国,工伤事故报告有着明确的法律规定和格式要求。本文将详细阐述工伤事故报告的编写流程和要点。一、法律依据 《工伤保险条例》 《工伤认定办法》 《社会保险法》二、报告时间 发生工伤事故后,用人
发布:2024-03-29 浏览量:104
离婚诉讼虚假诉讼吗
离婚诉讼中的虚假陈述导言离婚诉讼是复杂且情绪激烈的过程,可能会引发各种指控,包括虚假陈述。在中国的法律体系中,虚假陈述可能对离婚诉讼产生重大影响。本文将探讨中国法律对离婚诉讼中虚假陈述的定义、后果和预防措施。虚假陈述的定义根据《婚姻法》的解释,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法
发布:2024-03-29 浏览量:881
工伤10级大概赔偿下来多少钱
工伤10级赔偿概算根据《工伤保险条例》及其相关规定,工伤10级伤残的赔偿标准如下:1. 一次性伤残补助金一次性伤残补助金为职工年工资的10倍。职工年工资是指职工因工伤事故受到伤害前十二个月的平均工资。2. 一次性就业安置金一次性就业安置金为职工年工资的5倍。3. 一次性医疗补
发布:2024-03-29 浏览量:550
怎么查工伤认定书下来了吗
如何查询工伤认定书是否已下达第一步:了解工伤认定流程根据《工伤保险条例》,工伤认定流程大致如下: 职工发生工伤事故或职业病后,用人单位应当在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 社会保险行政部门收到申请后,应当在60日内作出认定。 对认定结果不服的,职工或用人单位可在收到
发布:2024-03-29 浏览量:891
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