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工伤10级赔偿概算

根据《工伤保险条例》及其相关规定，工伤10级伤残的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金为职工年工资的10倍。职工年工资是指职工因工伤事故受到伤害前十二个月的平均工资。

2. 一次性就业安置金

一次性就业安置金为职工年工资的5倍。

3. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金根据职工治疗工伤需要支出的合理费用确定，不超过职工年工资的12个月额度。

4. 辅助器具费

辅助器具费根据职工伤情需要配置的辅助器具实际费用确定，不超过一次性医疗补助金的10%。

5. 康复费

康复费根据职工康复所需的实际费用确定，不超过一次性医疗补助金的10%。

赔偿金额计算

假定职工年工资为10万元，则其工伤10级伤残的赔偿金额如下：

一次性伤残补助金：100,000元 × 10 = 1,000,000元 一次性就业安置金：100,000元 × 5 = 500,000元 一次性医疗补助金：假设治疗费用为50,000元，则补助金为50,000元 辅助器具费：假设需要配置轮椅，费用为10,000元，则辅助器具费为10,000元 康复费：假设康复费用为5,000元，则康复费为5,000元

总计赔偿金额：1,565,000元

需要注意的是，以上计算仅为一个参考标准，实际赔偿金额可能会有所不同。具体赔偿金额将根据职工的伤情、年工资、治疗费用等实际情况进行核定。

其他赔偿

除了上述基本赔偿外，工伤职工还可能获得以下赔偿：

因工伤造成生活不能自理的，可享受护理补贴； 因工伤丧失劳动能力的，可享受伤残津贴； 因工伤致死者，其供养直系亲属可享受抚恤金、丧葬补助金等。

法律依据

《工伤保险条例》（国务院令第639号） 《工伤保险条例实施办法》（人力资源社会保障部令第37号） 《工伤认定办法》（人力资源社会保障部令第84号）