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工伤交通事故双赔偿结合是指在发生工伤交通事故时，受害人可以同时获得工伤保险赔偿和交通事故赔偿的一种制度。这一制度的实施，旨在保护工人的权益，使受害人能够获得更全面的赔偿，并提高事故责任方的赔偿意识。下面将从法律条款的角度，对工伤交通事故双赔偿结合进行探讨。

工伤保险法是工伤交通事故双赔偿结合的法律依据之一。根据该法的规定，工伤是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害。而工伤保险是由用人单位按照法定比例缴纳的保险费用，用于支付工人因工伤而导致的医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。因此，当工人在工作过程中发生交通事故导致伤害时，可以向工伤保险基金申请赔偿。

其次，道路交通安全法也对工伤交通事故双赔偿结合做出了相关规定。根据该法的规定，交通事故的责任主体应当对因交通事故受伤的人承担民事赔偿责任。这意味着，当工人在道路交通事故中受伤时，可以向事故责任方提起民事诉讼，要求获得相应的赔偿。这一规定保护了工人的合法权益，使其能够获得事故责任方应承担的赔偿责任。

工伤交通事故双赔偿结合还受到劳动法的保护。根据劳动法的规定，用人单位应当为工人提供安全的工作环境和条件，保障工人的人身安全和健康。而当工人在工作过程中发生交通事故导致伤害时，用人单位应当承担相应的赔偿责任。这一规定旨在强调用人单位的安全责任，促使其加强对工人的安全保护，减少工伤交通事故的发生。

总的来说，工伤交通事故双赔偿结合是一项重要的制度，为工人提供了更全面的赔偿保障。工伤保险法、道路交通安全法和劳动法等法律条款为这一制度提供了法律依据和保障。然而，在实践中，仍然存在一些问题和难点，比如如何确定工伤交通事故的责任主体和赔偿标准等。因此，需要进一步完善相关法律法规，提高赔偿机制的公平性和透明度。

在工伤交通事故双赔偿结合的实施过程中，各方应加强沟通和合作，确保受害人能够依法获得应有的赔偿。用人单位应加强安全管理，提高工人的安全意识，减少工伤交通事故的发生。交通事故责任方应承担相应的赔偿责任，切实履行其赔偿义务。同时，政府部门应加强监管，完善赔偿机制，为工人提供更好的赔偿保障。

工伤交通事故双赔偿结合是一项重要的制度，为工人提供了更全面的赔偿保障。法律条款为这一制度提供了法律依据和保障，但仍需要进一步完善。各方应加强合作，确保受害人能够依法获得应有的赔偿。只有在各方共同努力下，才能更好地保护工人的权益，减少工伤交通事故的发生。