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工伤鉴定是在劳动者发生工伤后，通过法定程序进行的一项重要程序。它的目的是确认劳动者是否发生了工伤，并对工伤的性质和程度进行评估。然而，工伤鉴定后多久能赔偿结合法律条款，这是一个复杂的问题，需要根据不同的情况进行具体分析。

根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，劳动者发生工伤后，用人单位应当及时报告工伤，并将劳动者送往医疗机构进行诊治。医疗机构会根据劳动者的伤情进行初步鉴定，并出具《工伤鉴定书》。这个过程通常会在事故发生后的几天内完成。

其次，根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，劳动者发生工伤后，用人单位应当及时将工伤情况报告给劳动保险经办机构，并向劳动保险经办机构提供相关证明材料。劳动保险经办机构会根据工伤鉴定书和其他证明材料，对工伤进行复核，并作出是否认定为工伤的决定。这个过程通常会在事故发生后的几个月内完成。

然后，根据《中华人民共和国劳动保险法》的规定，劳动者发生工伤后，用人单位应当按照法定标准支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和死亡补助金。具体的赔偿金额和赔偿方式，需要根据工伤的性质和程度进行确定。一般情况下，用人单位会在劳动保险经办机构作出工伤认定决定后的一个月内，向劳动者支付相应的赔偿款项。

如果劳动者对工伤认定决定不满意，可以依法向劳动保险经办机构提出复议申请，或者向人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼的程序通常会比较长，可能需要几个月甚至更长的时间来完成。

工伤鉴定后多久能赔偿结合法律条款，具体的时间会因不同的情况而有所差异。一般情况下，劳动者可以在工伤鉴定完成后的一个月内获得赔偿款项。然而，如果劳动者对工伤认定决定不满意，可能需要更长的时间来解决争议。因此，劳动者应当及时了解自己的权益，并根据法律程序来维护自己的合法权益。