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农民工是我国社会主义建设的重要力量，他们辛勤劳动，为国家和社会做出了巨大贡献。然而，农民工的合法权益却经常受到侵害，尤其是工资拖欠问题，严重影响了农民工的生活和尊严。那么，故意拖欠农民工工资是否构成犯罪？会受到什么样的处罚呢？接下来法诠网为您解答。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

从这一条款可以看出，故意拖欠农民工工资属于拒不支付劳动报酬罪，是一种犯罪行为，要符合以下要件：

（一）主体要件。主体是指用人单位或者个人。用人单位包括国家机关、企业、事业单位、社会团体等法人组织和其他组织；个人是指雇佣劳动者从事生产经营活动或者提供服务的自然人。

（二）客体要件。客体是指劳动者的合法权益。劳动者是指与用人单位或者个人建立劳动关系或者其他类似于劳动关系的从业人员。合法权益是指劳动者依法享有的取得劳动报酬、参加社会保险、休息休假、安全卫生等权利。

（三）行为要件。行为是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。转移财产是指用人单位或者个人为了逃避支付劳动报酬而将其财产转让、隐匿、毁损或者以其他方式处理；逃匿是指用人单位或者个人为了逃避支付劳动报酬而潜逃、失踪或者以其他方式躲避。