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工伤骨折怎么要求赔偿

工伤骨折是指在工作过程中发生的骨折伤害。对于工伤骨折的赔偿，我们可以根据相关法律条款来要求赔偿。下面将围绕这个话题，详细介绍如何要求工伤骨折的赔偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定，雇主应当为劳动者提供安全的工作环境和条件，保障劳动者的人身安全。如果劳动者在工作过程中发生骨折伤害，可以要求雇主承担赔偿责任。劳动者可以向雇主提出书面的赔偿要求，要求雇主支付医疗费用、误工费、伤残补助金等。

其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条的规定，雇主应当为劳动者购买工伤保险。如果劳动者在工作过程中发生骨折伤害，可以向工伤保险公司提出赔偿申请。劳动者需要提供相关证据，如医疗证明、工伤鉴定书等，以证明骨折伤害是在工作中发生的。工伤保险公司会根据相关规定，给予劳动者相应的赔偿。

根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行办法》第十五条的规定，劳动者可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残程度。如果劳动者的工伤骨折导致了伤残，可以根据伤残程度要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行办法》第十六条的规定，伤残程度分为一级至十级，不同级别的伤残会对应不同的伤残补助金。劳动者可以根据自己的伤残程度，要求雇主或工伤保险公司支付相应的伤残补助金。

如果劳动者对雇主或工伤保险公司的赔偿决定不满意，可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者可以通过劳动争议仲裁或诉讼程序，维护自己的合法权益。

对于工伤骨折的赔偿，劳动者可以根据相关法律条款要求赔偿。劳动者可以向雇主提出赔偿要求，要求支付医疗费用、误工费、伤残补助金等。同时，劳动者也可以向工伤保险公司申请赔偿，提供相关证据以证明骨折伤害是在工作中发生的。如果对赔偿决定不满意，劳动者可以通过劳动争议仲裁或诉讼程序维护自己的合法权益。