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工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱？

工伤鉴定是指根据国家有关法律法规，对工伤事故受害人的伤残程度进行评定的一项程序。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第49条的规定，工伤鉴定分为十级，其中9级伤残是指受害人的劳动能力完全丧失。根据法律条款，9级伤残的赔偿金额是多少呢？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第40条的规定，对于9级伤残的受害人，应当按照一次性伤残补助金的标准进行赔偿。根据该条款的规定，一次性伤残补助金的标准为受害人上年度工资总额的60倍。

然而，需要注意的是，上述规定中的“上年度工资总额”并不是指受害人实际的工资收入，而是指受害人在所在单位的同岗位工人的平均工资。这是因为工伤保险制度的目的是保障受害人的基本生活需求，而不是提供高额赔偿。因此，根据不同地区和行业的工资水平，9级伤残的赔偿金额也会有所差异。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动保险条例》第51条的规定，各省、自治区、直辖市可以根据本地区的实际情况制定相应的伤残等级与一次性伤残补助金的标准。因此，在不同地区，9级伤残的赔偿金额可能会有所不同。

总体而言，9级伤残的赔偿金额应当是受害人上年度工资总额的60倍，但具体金额还需要根据各地区的规定来确定。根据《中华人民共和国劳动保险条例》第52条的规定，9级伤残的受害人还可以享受终身工伤津贴。终身工伤津贴的标准为受害人上年度工资总额的20%，并且每年进行调整。

工伤鉴定9级伤残的赔偿金额根据法律条款是受害人上年度工资总额的60倍。但由于各地区的不同规定，具体金额会有所差异。受害人还可以享受终身工伤津贴，金额为上年度工资总额的20%。这些赔偿和津贴的目的是保障受害人的基本生活需求，帮助他们重新适应社会生活。