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工伤鉴定伤残赔偿结合法律条款

工伤鉴定伤残赔偿是保障劳动者权益的重要一环，也是维护社会公平正义的重要手段。在我国，工伤鉴定伤残赔偿结合法律条款的制定和实施，为受伤劳动者提供了法律保障，保障了他们的合法权益。

工伤鉴定是工伤赔偿的前提。根据《中华人民共和国劳动保险法》第四十六条的规定，劳动者在工作中发生事故受伤或者患职业病的，享受工伤保险待遇。而工伤鉴定作为工伤赔偿的前提，对于劳动者受伤的原因、程度以及与工作有关的因素进行评估和确认，为受伤劳动者争取合法权益提供了依据。

其次，工伤鉴定伤残程度是确定赔偿金额的重要依据。根据《中华人民共和国劳动保险法》第四十七条的规定，工伤鉴定机构应当根据劳动者的伤残程度，确定工伤赔偿待遇的等级和标准。工伤鉴定伤残程度的评估结果直接影响着劳动者能否获得合理的赔偿金额。因此，工伤鉴定伤残赔偿结合法律条款，确保了赔偿金额的公正合理，保障了受伤劳动者的合法权益。

工伤鉴定伤残赔偿的实施过程中，还有一系列的法律条款对受伤劳动者的权益进行了保护。例如，《中华人民共和国劳动保险法》第四十八条规定，劳动者的工资待遇应当在工伤发生之日起的十五日内按照国家规定的标准支付。这一条款保障了受伤劳动者在工伤发生后能够及时获得经济上的补偿，避免了因工伤而造成的经济困境。

《中华人民共和国劳动保险法》第五十四条规定，用人单位不得解除或者终止与工伤职工的劳动合同。这一条款保护了工伤职工的就业权益，防止他们因工伤而面临失业的风险。

工伤鉴定伤残赔偿结合法律条款的制定和实施，为受伤劳动者提供了法律保障，保障了他们的合法权益。通过工伤鉴定的评估和赔偿的制度，可以确保受伤劳动者在工伤事件中得到公正的待遇，避免了他们在经济上和就业上面临的不公平待遇。同时，法律条款的制定和实施也起到了规范用人单位行为的作用，促进了劳动关系的稳定和和谐发展。