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随着城市化的加速和建筑业的快速发展，越来越多的农民工来到城市从事建筑工作。然而，由于工资支付方式的不规范和企业管理不善等原因，农民工欠薪问题一直困扰着建筑行业。那么，如何追回农民工欠款呢？下面将针对这一问题进行探讨。  

一、寻求法律援助  

如果农民工欠款金额较大，建议寻求法律援助。农民工可以向当地的法律援助机构寻求帮助，法律援助机构会为农民工提供免费的法律咨询和诉讼代理服务。在法律援助机构的帮助下，农民工可以依法维护自己的权益，追回欠款。  

二、通过劳动监察部门解决  

如果农民工欠款金额较小，可以通过劳动监察部门解决。农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对涉嫌欠薪的企业进行调查，如果确有欠薪行为，劳动监察部门会责令企业立即支付农民工的工资。

三、通过法院起诉  

如果以上两种方式无法解决问题，农民工可以通过法院起诉。农民工可以向当地法院提起诉讼，要求企业支付欠款。在诉讼过程中，农民工需要提供相关证据证明企业确实存在欠薪行为，并提供劳动合同、工资支付凭证等证据支持自己的诉讼请求。  

四、通过和解解决  

在追回欠款的过程中，和解也是一种常见的方式。和解是指双方在互相妥协的情况下，达成一致意见。如果欠款金额不大，双方可以通过协商达成和解协议，企业支付欠款后，农民工放弃追究欠款责任。如果欠款金额较大，建议在律师的协助下进行和解。  

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律途径追回农民工欠款需要农民工具备一定的法律知识和诉讼经验。因此，建议农民工在遇到欠薪问题时，及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。同时，政府和企业也应该加强监管，完善相关法律制度，切实保护农民工的权益，遏制欠薪问题的发生。