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工地干活是一项高风险的工作，工人在工地上干活时很容易发生意外伤害。一旦工人受伤，根据中国劳动法和工伤保险条例，工人有权获得工伤赔偿。下面将围绕工地干活受伤后工伤赔偿的法律条款进行探讨。

根据中国劳动法第四十一条，雇主有责任为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。如果工人在工地上受伤，雇主应承担相应的责任。这意味着雇主必须提供必要的安全措施，如安全帽、安全鞋、安全网等，并确保工地符合相关的安全标准。

其次，根据中国劳动法第四十三条，雇主应当购买工伤保险，为员工提供工伤保险赔偿。工伤保险是指雇主按照法定比例向保险公司缴纳保险费，以便在工人受伤时提供相应的赔偿。工人在工地上受伤后，可以向雇主提出工伤赔偿申请，并提交相关的医疗证明和事故报告。

第三，根据中国工伤保险条例第六条，工人在工地上受伤后，可以获得医疗费用、伤残补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。具体的赔偿标准根据伤残程度和工资水平来确定。如果工人因工伤导致丧失劳动能力，还可以获得生活费和护理费等长期赔偿。

根据中国工伤保险条例第十五条，雇主应当及时向工伤保险基金支付保险费，并按时申报工伤事故。如果雇主拒绝支付工伤赔偿或故意隐瞒工伤事故，工人可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，维护自己的权益。

总结起来，工地干活受伤后工伤赔偿是根据中国劳动法和工伤保险条例来进行的。雇主有责任提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，同时购买工伤保险为员工提供赔偿。工人在受伤后可以申请工伤赔偿，包括医疗费用、伤残补助金和一次性伤残就业补助金等。如果雇主拒绝支付赔偿或故意隐瞒工伤事故，工人可以通过法律途径来维护自己的权益。