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私人小厂不给员工买工伤保险是一种严重的违法行为，这不仅危害了员工的生命安全，也损害了企业的形象和声誉。如果你是一名在这样的企业工作的员工，或者是家人朋友，应该及时采取措施，保护自己的权益。法诠网将为您介绍如何应对私人小厂不给员工买工伤保险的问题。  

第一步：了解工伤保险的重要性  

工伤保险是一项法定社会保险制度，旨在保障劳动者在工作中因意外受伤或患病而导致的身体损失。工伤保险可以帮助受伤员工及其家庭解决医疗费用、伤残补偿等问题，是保障劳动者权益的重要措施。因此，了解工伤保险的重要性，是解决私人小厂不给员工买工伤保险问题的第一步。  

第二步：寻找相关法律法规  

针对私人小厂不给员工买工伤保险的问题，我们可以通过查找相关法律法规，寻找帮助和支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，用人单位应为职工按照规定购买工伤保险，为职工提供必要的劳动保护，保障职工的身体健康和生命安全。如果私人小厂不按照规定购买工伤保险，就违反了劳动法和社会保险法的规定，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。

第三步：与企业协商解决问题  

有了相关法律法规作为依据，我们可以与企业进行协商，促使企业履行买工伤保险的法定责任。可以先与企业人事部门或者负责人进行沟通，表达自己的态度和要求，要求企业按照规定为员工购买工伤保险。如果企业仍然置之不理，可以通过多方面进行压力施加，比如紧急上报相关部门或者向当地劳动监察部门举报。  

第四步：法律诉讼维权  

如果企业拒不履行法定责任，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益。这里需要特别提醒的是，进行法律诉讼前要做好充分的准备和调查，选择正规律师事务所协助办理案件，确保诉讼取得成功。在进行法律诉讼的过程中，一定要保护好自己的权益，避免受到更大的损失。