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八级伤残赔偿金是多少钱？这是一个涉及法律和人权保障的重要问题。根据中国现行的《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》，我们可以对这个问题进行一定的探讨。

我们需要了解什么是八级伤残。根据《中华人民共和国残疾人保障法》，八级伤残是指因工作原因造成的劳动能力丧失程度达到10%以上、20%以下的职工。这意味着八级伤残是一种丧失劳动能力的程度，而不是具体的身体残疾类型。

根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》，八级伤残的赔偿金应当根据职工的工资、工龄、伤残程度等因素进行综合考虑。具体的计算方法是，根据职工的月工资和工龄，确定基本生活费、护理费和交通费等三个方面的赔偿金。基本生活费是根据职工的月工资和工龄确定的，护理费是根据伤残程度确定的，交通费是根据伤残程度和工作地点之间的距离确定的。

然而，实际上八级伤残赔偿金的具体数额在不同地区和不同情况下可能会有所不同。这是因为法律并没有规定具体的数额，而是提供了一个计算的框架。具体的赔偿金额需要根据当地的经济水平、劳动市场情况和社会保障制度等因素进行综合考虑。

需要注意的是，八级伤残赔偿金只是一种赔偿手段，而不是唯一的救济方式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主应当为受伤职工提供医疗救治、工伤津贴等合理的待遇。受伤职工还可以申请工伤保险金、残疾人就业补贴等其他救济措施。

总的来说，八级伤残赔偿金是根据职工的工资、工龄和伤残程度等因素进行综合考虑的。具体的赔偿金额需要根据当地的经济水平和社会保障制度等因素进行综合评估。然而，八级伤残赔偿金只是一种赔偿手段，受伤职工还可以享受其他救济措施。保障受伤职工的权益，需要综合考虑法律、经济和社会等多个因素，以实现公平公正的赔偿制度。