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工伤二根肋骨骨折赔偿多少钱是一个涉及法律和赔偿标准的重要问题。根据中国的劳动法和相关法规，工伤赔偿应当以维护劳动者权益为出发点，合理补偿受伤劳动者的损失和伤害。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定，用人单位应当为劳动者提供安全的劳动条件，预防和减少事故伤害的发生。如果用人单位未能履行安全保障义务，劳动者因此受伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任。

其次，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条的规定，工伤的赔偿标准应当根据受伤程度、治疗费用、伤残程度以及劳动者工资等因素进行综合考虑。具体来说，工伤赔偿包括两部分：一是医疗费用的赔偿，二是工伤津贴的赔偿。

医疗费用的赔偿应当根据实际治疗费用进行补偿，包括住院费、手术费、药费等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定，用人单位应当承担劳动者因工伤所产生的医疗费用，报销比例不低于工伤保险待遇标准规定的比例。

工伤津贴的赔偿是根据劳动者的工资和伤残程度来确定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条的规定，劳动者因工伤被鉴定为伤残的，用人单位应当按照国家规定的伤残等级和工资水平，支付相应的工伤津贴。

在工伤二根肋骨骨折的情况下，具体的赔偿金额应当根据劳动者的实际情况来确定。通常情况下，工伤二根肋骨骨折属于轻微伤，根据《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》的规定，这种情况下的伤残等级一般为七级。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条和第二十二条的规定，七级伤残的工伤津贴为月工资的百分之三十至百分之四十五。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，以确保劳动者在工伤发生时能够得到相应的赔偿。因此，工伤二根肋骨骨折的赔偿金额还应当考虑工伤保险的赔付范围。

工伤二根肋骨骨折的赔偿金额应当根据劳动者的实际情况和相关法律法规来确定。医疗费用的赔偿应当根据实际治疗费用进行补偿，工伤津贴的赔偿应当根据劳动者的工资和伤残程度来确定。工伤保险的赔付范围也应当纳入考虑。最终的赔偿金额应当合理、公正，并能够充分保障劳动者的权益。