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工伤是指在工作过程中因工作原因而导致的身体伤害。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤鉴定等级是确定工伤赔偿金额的重要依据。然而，有时候工伤鉴定等级无法确定，这就引发了工伤不鉴定等级的赔偿问题。

工伤不鉴定等级意味着无法确定工伤的严重程度，因此无法根据鉴定等级来确定赔偿金额。在这种情况下，根据法律条款，可以参考以下几点来确定赔偿金额。

工伤不鉴定等级并不意味着无法赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条的规定，工伤不鉴定等级的，按照工伤保险基金支付资金的标准进行赔偿。这就意味着，即使无法确定工伤的严重程度，受伤职工仍然可以获得一定的赔偿。

其次，根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定，用人单位应当对工伤职工提供必要的医疗救治，并支付医疗费用。因此，即使无法确定工伤鉴定等级，用人单位仍然有义务为受伤职工提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，用人单位应当按照工伤职工的工资标准支付工伤期间的工资。这意味着，即使工伤不鉴定等级无法确定，用人单位仍然需要支付工伤期间的工资。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十条的规定，工伤职工的丧葬费由工伤保险基金支付。因此，即使工伤不鉴定等级无法确定，工伤职工的丧葬费仍然可以得到支付。

工伤不鉴定等级的赔偿可以根据法律条款进行确定。在这种情况下，受伤职工仍然可以获得一定的赔偿，包括医疗费用、工伤期间工资、丧葬费等。尽管无法确定工伤的严重程度，但法律依然保障了受伤职工的权益，确保其得到应有的赔偿。