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工伤是指在工作过程中，因工作原因导致劳动者受到的人身伤害或患职业病。对于工伤，劳动者有权申请工伤鉴定，并据此来获得相应的赔偿。然而，工伤鉴定完成后，要拿到赔偿并不是一蹴而就的，需要一定的时间和程序。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，劳动者在发生工伤后，应立即向所在单位报告，并经过单位的确认后，将其送往医院进行治疗。医院会根据劳动者的伤情进行初步诊断，并出具相关的医疗证明。劳动者需要将这些医疗证明提交给所在单位，以便进行工伤鉴定的申请。

其次，根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定由劳动者所在单位的工伤鉴定委员会进行。该委员会由单位的劳动保障部门、医疗机构和工会代表组成。一般情况下，工伤鉴定会在劳动者提交申请后的15个工作日内完成。鉴定结果将由工伤鉴定委员会出具，并通知劳动者所在单位和保险机构。

然后，根据《工伤保险条例》的规定，一旦工伤鉴定结果出具，劳动者所在单位应立即通知保险机构，并将相关的鉴定材料提交给保险机构。保险机构会根据鉴定结果进行赔偿的计算，并将赔偿款支付给劳动者所在单位。然后，单位会将赔偿款支付给劳动者。

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在接到工伤鉴定结果通知后的10个工作日内，可以向工伤鉴定委员会提出异议。工伤鉴定委员会会重新审查工伤鉴定结果，并在15个工作日内出具复议结果。如果劳动者对复议结果仍有异议，可以向人民法院提起诉讼。

从工伤鉴定到拿到赔偿，整个过程大致需要一个月左右的时间。当然，具体的时间还会受到各种因素的影响，如鉴定委员会的工作效率、劳动者的异议申请等。因此，劳动者在申请工伤鉴定后，应及时与所在单位和保险机构进行沟通，以确保自己的权益得到保障。

在工伤鉴定过程中，劳动者可以咨询相关的法律专业人士，了解自己的权益和应该采取的行动。同时，劳动者也应该保留好与工伤有关的所有证据和资料，以便在需要时进行使用。只有通过合法的程序和合理的申请，劳动者才能获得应有的赔偿，保护自己的合法权益。