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想离职但是公司不让？在职场中，有时候我们会遇到这样的情况：我们想要离职，但是公司却不让我们离开。这时候，我们应该采取什么措施？本文将阐述如下几个方面：  

1.为什么想要离职  

首先，我们需要评估一下自己想要离职的原因。是因为公司工作环境不好、薪资太低，还是因为个人追求更高的职业发展？在离职之前，我们要明确自己的离职原因，这样才能更好地与公司沟通。  

2.与公司进行积极的沟通  

在离职的过程中，沟通是至关重要的。我们可以选择约见公司领导或人力资源部门，与他们谈一谈自己的离职决定，并说明离职的原因和想要离职的时间。在跟公司沟通的过程中，我们应该保持冷静，并且寻找共同的解决方案，以便能够缓解离职对公司的影响。  

3.理性地看待公司的反应  

当我们向公司表达自己的离职意愿时，公司的反应可能是不同的。他们可能会让你再思考一下、提高薪资或者提供一些其他的福利。不管公司给出的是什么反应，我们都需要保持冷静，并理性地考虑公司给出的答复，然后再做出决策。  

4.按照法律程序办理  

最后，如果公司拒绝放我们离开，我们需要按照法律程序进行操作。我们可以寻求法律帮助，了解自己的权利，并依靠法律方式解决问题。在法律程序中，我们需要保持耐心，并寻求专业的法律意见，以确保我们按照法律程序办理。  

总之，在离职问题上，我们需要保持冷静并理性地考虑问题。我们应该对自己的离职原因有清晰的认识，并与公司进行交流，以寻找到共同的解决方案。如果我们的请求被拒绝，我们应该依据法律程序办理，以确保我们的权利受到保护。