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工伤十级赔偿是指根据《中华人民共和国劳动保险法》规定的工伤赔偿标准，对于因工作原因导致的伤害程度进行评定，并根据评定结果进行相应的赔偿。下面将围绕这一话题，介绍工伤十级赔偿的具体金额以及相关法律条款。

根据《劳动保险法》第四十九条的规定，工伤赔偿金的计算公式为：工伤赔偿金=基本工资×赔偿比例。

工伤赔偿金的赔偿比例根据工伤程度的不同而有所不同。根据《劳动保险法》第四十六条的规定，工伤程度分为十级，分别为一级至十级。一级为轻微伤，十级为特别重大伤。

具体来说，根据《劳动保险法》第四十七条的规定，一级工伤的赔偿比例为伤残鉴定期内的工资总额的30%至60%。二级工伤的赔偿比例为伤残鉴定期内的工资总额的60%至80%。依此类推，十级工伤的赔偿比例为伤残鉴定期内的工资总额的225%至300%。

根据《劳动保险法》第四十八条的规定，如果工伤造成丧失劳动能力，还需要根据丧失劳动能力程度进行补偿。具体来说，根据丧失劳动能力程度，将工伤赔偿金进行乘以相应的补偿系数。丧失劳动能力程度分为十级，分别为一级至十级。一级为丧失劳动能力程度为1%至10%，十级为丧失劳动能力程度为91%至100%。

工伤十级赔偿的具体金额是根据工伤程度和丧失劳动能力程度来确定的。以一名工人月工资5000元为例，如果发生一级工伤且丧失劳动能力程度为10%，则工伤赔偿金=5000元×60%×10% = 300元。如果发生十级工伤且丧失劳动能力程度为100%，则工伤赔偿金=5000元×300% = 15000元。

需要注意的是，以上金额仅为示例，实际工伤赔偿金额还需要根据具体情况进行计算，并且可能受到地区差异和个人情况的影响。

工伤十级赔偿根据工伤程度和丧失劳动能力程度来确定赔偿金额，根据《劳动保险法》的规定进行计算。这一制度的实施，旨在保护劳动者的合法权益，使他们在工伤发生时能够得到应有的赔偿和补偿。