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工伤鉴定能赔多少钱是一个与法律条款紧密相关的问题。工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，旨在帮助受伤劳动者恢复健康并减轻其经济负担。根据中国劳动法和相关法规，工伤赔偿金额的计算是根据一系列因素进行综合考虑的。

工伤赔偿金的计算基数是工伤发生前12个月的平均工资。根据《中华人民共和国劳动法》第44条，工伤赔偿金的计算基数不得低于上一年度职工月平均工资的300%和不得高于上一年度职工月平均工资的600%。这意味着，工伤赔偿金的计算基数在一定范围内浮动。

其次，工伤赔偿金的具体金额还与工伤程度有关。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》，工伤分为工伤、一级伤残、二级伤残、三级伤残和四级伤残。工伤赔偿金的计算是根据劳动能力鉴定等级和工伤赔偿金计算基数的乘积来确定的。一级伤残赔偿金计算基数为60个月，二级伤残为48个月，三级伤残为36个月，四级伤残为24个月。

还需要考虑工伤赔偿金的支付方式。根据《中华人民共和国劳动法》第46条，工伤赔偿金可以一次性支付或分期支付。一次性支付是指将工伤赔偿金一次性支付给受伤劳动者。分期支付是指将工伤赔偿金按照一定的比例或期限分期支付给受伤劳动者。

还需要考虑工伤赔偿金的上限。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第25条，工伤赔偿金的上限为当地职工月平均工资的20倍。这意味着，无论工伤赔偿金的计算基数如何，工伤赔偿金的最高金额都不会超过当地职工月平均工资的20倍。

工伤鉴定能赔多少钱是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。根据中国劳动法和相关法规，工伤赔偿金的计算基数、工伤程度、支付方式和上限等因素都会对工伤赔偿金额产生影响。因此，具体的工伤赔偿金额需要根据具体情况进行综合考虑和计算。劳动者在遭受工伤后，应及时向用人单位报告，并按照法律规定进行工伤鉴定和申请工伤赔偿，以维护自己的合法权益。