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工伤脚大拇指骨折能赔多少结合法律条款

工伤是指在工作过程中，因受到事故或者职业病的侵害，造成劳动者的身体损伤或者健康受到损害的情形。工伤赔偿是劳动者在工伤发生后，依法享受的一项权益。当劳动者发生工伤脚大拇指骨折时，可以根据法律条款获得多少赔偿呢？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险。工伤保险是一种社会保险，旨在保障劳动者在工作中发生工伤时的权益。因此，在劳动者发生工伤脚大拇指骨折时，可以向工伤保险基金申请赔偿。

其次，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条的规定，工伤赔偿金的计算方法包括两个方面：一是伤残赔偿金，二是医疗费用补偿。

对于伤残赔偿金的计算，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条的规定，工伤程度分为十级，每级对应不同的赔偿比例。脚大拇指骨折属于较轻的伤残，一般被认定为六级伤残。根据赔偿比例表，六级伤残的赔偿比例为30%。因此，劳动者可以根据自己的工资和工龄，按照30%的比例计算伤残赔偿金。

对于医疗费用补偿的计算，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条的规定，劳动者在治疗期间所发生的医疗费用由工伤保险基金支付。医疗费用的支付范围包括住院费、手术费、药费、康复费等。劳动者只需提供相关的医疗费用发票和证明材料，即可向工伤保险基金申请医疗费用补偿。

需要注意的是，工伤赔偿金的计算还受到一些其他因素的影响，如劳动者的工资水平、工龄、工伤程度等。因此，在实际操作中，可以咨询专业的律师或者劳动保障部门，以便获得更准确的赔偿金额。

总结起来，当劳动者发生工伤脚大拇指骨折时，可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，获得工伤保险赔偿。伤残赔偿金的计算根据工伤程度和赔偿比例，医疗费用补偿则根据实际发生的费用进行支付。然而，具体的赔偿金额还受到其他因素的影响，因此建议劳动者在申请赔偿时咨询相关专业人士，以确保自己的权益得到充分保障。