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工伤事故申报表填写指南

何谓工伤事故？

根据中国《工伤保险条例》，工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病引起暂时丧失工作能力的事件。

工伤申报表

工伤申报表是工伤事故发生后，职工或其代表向用人单位申报工伤情况的重要文件。用人单位应在接到申报后及时向社会保险经办机构报送。

填写指南

1. 基本信息

姓名、性别、出生日期 身份证号码 工作单位、职务 联系方式

2. 事故情况

事故发生时间、地点 事故原因及经过 事故致伤部位 同事目击者及联系方式

3. 就医治疗情况

就医医院、时间 诊断证明材料 治疗费用明细

4. 责任认定

事故责任人 责任认定依据

5. 津贴申请

申请停工留薪期津贴的起始日期和预期结束日期 申请其他相关津贴（如有）

6. 其他

职工陈述 用人单位意见 工会意见（如有）

注意事项

申报表应当填写准确、完整，不得有涂改或遗漏。 相关证明材料应附在申报表后，包括诊断证明、就医发票等。 用人单位应当自收到申报表之日起30日内，向社会保险经办机构报送。 职工有权查询工伤申报进展情况，并对申报结果提出异议。

法律依据

《工伤保险条例》 《社会保险法》 《劳动法》

填写工伤申报表的重要性

填写准确、完整的工伤申报表对于保障工伤职工的合法权益至关重要。它为社会保险经办机构认定工伤、核算津贴和提供其他保障措施提供依据，维护工伤职工在因工受伤后获得及时、足额的医疗救助、经济补偿和康复服务。